Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 16470

  • Для кого

    руководители, специалисты кадровых и правовых служб и все заинтересованные лица

    Программа

    Программа семинара содержит следующие вопросы:

    1. Правовые аспекты оформления трудовых отношений на государственной службе.
    Особенности поступления на государственную службу: конкурс на замещение вакантной должности, квалификационные требования, порядок заключения и расторжения служебного контракта.
    Основания и последствия прекращения служебного контракта.
    Аттестация государственных служащих, перемещение по службе.
    Изменение существенных условий служебного контракта.
    Отстранение от замещаемой должности.
    Условия и порядок замещения должности до прохождения конкурса.

    2. Правовые аспекты оплаты труда и социальной защищенности государственного служащего.
    Денежное содержание государственных служащих; поощрения и льготы служащих.
    Фонд оплаты труда государственных служащих и других работников государственного органа.
    Оплата пособий по уходу за детьми, больничного листа, отпусков.
    Основные и дополнительные государственные гарантии и компенсации государственных служащих.
    Пенсионное обеспечение, ОМС, предоставление субсидий на приобретение жилья.

    3. Реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной службы.
    Мониторинг имущественного положения государственных служащих (проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного служащего).
    Деятельность комиссий по урегулированию конфликта интересов.
    Допустимые виды деятельности во время прохождения и после завершения государственной службы.

    4. Организация и документарное обеспечение деятельности кадровых подразделений в системе государственной службы.

    5. Особенности кадровой работы в системе государственной службы. Планирование потребности в персонале государственной службы. Принципы, формы и методы подбора и отбора персонала в системе государственной службы. Планирование и подготовка кадрового резерва на выдвижение. Организация деятельности государственного служащего: должностной регламент, проектирование и аттестация рабочего места государственного служащего.

    6. Вопросы кадрового делопроизводства. Порядок ведения личных дел, трудовых книжек. Защита персональных данных.

    7. Оценка деятельности государственного служащего: виды и критерии оценки; испытание при поступлении на государственную службу; аттестация; квалификационный экзамен; текущая оценка деятельности государственного служащего.

    8. Управление персоналом.
    Мотивация и построение системы мотивации в государственных органах власти.
    Адаптация государственного служащего.
    Психодиагностика личностного потенциала государственного служащего.
    Служебный этикет как инструмент эффективного управления персоналом.

    9. Дисциплина труда. Дисциплинарная и административная ответственность. Служебные проверки. Порядок наложения дисциплинарного взыскания. Трудовые споры.

    В стоимость включено:
    обучение по заявленной программе с выдачей Удостоверения;
    комплект информационно-справочных материалов на CD-дисках;
    культурная программа «Знакомство с Санкт-Петербургом»;
    ежедневные обеды.