Готов учебный план на 2026 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 18075

  • Для кого

    руководители, специалисты кадровых и правовых служб муниципальных органов власти и все заинтересованные лица

    Программа

    Программа содержит следующие вопросы:

    1. Специфика трудовых отношений на муниципальной службе, в т.ч. для выборных должностей. Юридические аспекты оформления трудовых отношений.
    Особенности поступления на муниципальную службу: конкурс на замещение вакантной должности, квалификационные требования, порядок заключения, продления и расторжения трудового договора (контракта).
    Основания и последствия прекращения трудового договора(контракта).
    Изменение существенных условий трудового договора (контракта).
    Отстранение от замещаемой должности.
    Перемещение по службе. Отстранение от замещаемой должности.

    2. Оплата труда и социальная защищенность муниципального служащего.
    Денежное содержание муниципальных служащих; поощрения и льготы.
    Фонд оплаты труда муниципальных служащих и других работников муниципальных органов власти.
    Оплата пособий по уходу за детьми, больничного листа, отпусков.
    Основные и дополнительные государственные гарантии и компенсации муниципальных служащих.
    Пенсионное обеспечение, ОМС.

    3. Особенности кадровой работы в системе муниципальной службы. Планирование потребности в персонале муниципальной службы. Планирование и подготовка резерва на выдвижение. Организация деятельности муниципального служащего: должностной регламент, проектирование и аттестация рабочего места. Принципы, формы и методы подбора и отбора персонала в системе муниципальной службы. Адаптация муниципального служащего.

    4. Реализация антикоррупционных мероприятий в системе муниципальной службы.
    Мониторинг имущественного положения муниципальных служащих(проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего и членов его семьи).
    Допустимые виды деятельности во время прохождения и после завершения муниципальной службы.
    Деятельность комиссий по урегулированию конфликта интересов.

    5. Психологические аспекты управления персоналом в системе муниципальной службы.
    Психотип муниципального служащего, диагностика личностного потенциала.
    Психология служебного поведения муниципального служащего.
    Инновационные кадровые технологии: их применение в современных условиях.
    Служебный этикет как инструмент эффективного управления персоналом.

    6. Дисциплина труда. Дисциплинарная и административная ответственность. Служебные проверки. Порядок наложения дисциплинарного взыскания. Трудовые споры.

    7. Вопросы кадрового делопроизводства в системе муниципальной службы. Порядок ведения личных дел, трудовых книжек. Защита персональных данных.

    8. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и законодательства о государственной службе.Ответственность специалистов кадровых подразделений государственных органов власти.

    Для участников семинара:
    обучение по программе с выдачей Удостоверения;
    комплект информационно-справочных материалов;
    культурная программа "Знакомство с Санкт-Петербургом";
    организация питания и кофе-брейки.

    ВНИМАНИЕ!
    По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 327 74 10.
    Период оказания услуги по очно-заочной форме с 9 по 22 декабря 2011 года (очная часть - с 19 по 22 декабря 2011 года).

    Слушатели, прибывшие на семинар, должны иметь при себе:
    копию диплома об образовании;
    паспорт гражданина РФ;
    копию платежного поручения;
    полные реквизиты Вашей организации, включая юридический адрес.