Тельбизова Ирина Юрьевна
главный бухгалтер Хабаровский филиал ФГБНУ "ВНИРО"
В ЦНТИ "Прогресс" приезжаю уже не в первый раз. Все всегда проводится на должном уровне. Программа освещается в полном объеме.
30.10.2023
Код курса: 33160
Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыКурс повышения квалификации
Код курса: 33160
Новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы
О курсе:
Данный курс адресован руководителям и специалистам учреждений, которые уже реализуют переход на эффективный контракт, но сталкиваются с трудностями в построении системы гарантированных и стимулирующих выплат, основанных на разработке критериев эффективности и норм труда
Для кого:
для бухгалтеров и специалистов по расчету и начислению зарплаты бюджетных учреждений, региональных и муниципальных органов власти, специалистов планово-финансовых служб, экономистов по формированию и планированию фонда оплаты труда, штатного расписания и всех заинтересованных лиц
Программа:
- Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении - изменения нормативного регулирования в 2017 г.
- Основные тенденции реформирования института оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. План реализации Программы поэтапного совершенствования СОТ на 2013-2018 годы.
- Содержание дорожных карт в части повышения уровня оплаты труда.
- Полномочия федеральных, региональных и местных органов власти в вопросах объема финансирования оплаты труда для учреждений.
- Отдельные практические вопросы при применении НСОТ.
- Отражение законодательных изменений в Положении об оплате труда. Что нужно учесть в гарантированной, премиальной, стимулирующей части?
- Переход на эффективный контракт в свете действующего законодательства. Правовые проблемы внедрения.
- Показатели эффективности: как разработать и как учитывать - основные подходы. Как установить "справедливую" систему критериев и показателей эффективности деятельности учреждения и работников.
- Нормирование труда и определение численности персонала для выполнения гарантированного объема услуг. Практические примеры расчета норм труда на основе методов, рекомендованных Минтруда РФ.
- Разработка Положения о системе нормирования в учреждении.
- Взаимосвязь норм труда и норм оплаты труда. Расчет коэффициента трудового участия на основе расчета коэффициента полезного действия и коэффициента трудоемкости.
- Стимулирование работников - задачи стимулирования. Расчет стимулирующей части оплаты труда на основании стоимости баллового дефлятора. Дифференциация оплаты труда в зависимости от сложности. Причины малоэффективных ранее применяемых выплат.
- Определение оптимального соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих надбавок.
- Расчет премиального фонда руководителей, распределение премиального фонда учреждения.
- Как отразить стимулирующие выплаты в локальных нормативных актах. Отмена стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета конкретных показателей, неэффективных стимулирующих выплат.
- Компенсационные выплаты по трудовым договорам и соглашениям.
- Совмещение и совместительство: порядок применения и оформления в учреждении.
- Практика применения Трудового кодекса РФ. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда (административная, дисциплинарная). Взыскание административных штрафов. Прочие вопросы.
- Особенности оплаты труда при различных режимах работы: при суммированном учете рабочего времени, сверхурочной работе, при неполном рабочем времени, при сменном режиме работы, в ночное время, в выходные и праздничные дни.
Журавлева Наталья Сергеевна
заместитель начальника управления МФ И НП НСО
Программа разработана с учетом текущей ситуации и геополитической обстановки. Все вопросы актуальны. Спасибо огромное! Приедем учиться еще раз! Большой "+ " - это маленькая группа, есть возможность обсудить вопросы.
30.10.2023
Чирикова Айталина Сергеевна
заместитель руководителя Министерство экономики Республики Саха (Якутия)
Отличная программа, все очень доступно и понятно. Доброжелательные лекторы, дающие обратную связь.
30.10.2023
Курс повышения квалификации «Новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы» (33160, 16 — 19 авг 2017 г.)
Оформление удостоверения:
Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:
- скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
- справку с места учебы (для студентов);
- скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).
Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.
При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.
Дата и место
Начало курса 16.08.2017 в 09:00 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».
Расписание:
Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.
Путь до учебного центра в Петербурге:
Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.
Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-ПетербургеНаши контакты:
Запросить другие даты
Оставьте контактные данные, и мы сообщим о новой дате проведения семинара.
Спасибо!
