Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 35240

  • На семинаре вы узнаете об изменениях в управлении корпоративной организацией согласно 99-ФЗ, о соотношении норм ГК РФ и закона о профсоюзах, а также о новом налоговом администрировании, изменениях в "доходных" налогах, пенсионном и социальном законодательстве

    Для кого

    для председателей профсоюзных комитетов, их заместителей, членов профкомов, бухгалтеров профсоюзных организаций

    Программа

    1. Изменения в трудовом законодательстве. Применение профстандартов в организациях. Первые проверки организаций. Защита прав работников при применении профстандартов для установления трудовых обязанностей. Участие профсоюзной организации в процессе перехода от ЕКС и ЕТКС к профстандартам.
    2. Независимая оценка квалификации в 2017 году. Федеральные законы о независимой оценке квалификации. Проведение оценки. Добровольность применения и варианты использования результатов. Возможные судебные споры при отказе в приеме на работу специалиста, получившего независимую оценку своей квалификации.
    3. Новое в регулировании трудовых отношений.
      • Запрет заемного труда и вступление в силу главы 56.1 ТК РФ". Предоставление труда работников".
      • Перечень отдельных видов работ в целях выполнения которых не допускается направление работников по договору о предоставлении труда работников.
      • Ужесточение ответственности работодателя при нарушении трудового законодательства.
      • Изменения в КоАП РФ: ужесточение административной ответственности за нарушения ТК. Инспекционные проверки.
    4. Планирование профсоюзной работы.
      • Порядок участия в разработке и согласовании локальных актов работодателя.
      • Анализ коллективного договора и локальных актов (практикум).
      • Информационная деятельность профсоюзной организации.
      • Спортивная и культурно-массовая работа: порядок организации, формы и методы.
    5. Контроль профсоюза за соблюдением работодателем требований трудового законодательства с учетом последних изменений ТК в сфере оплаты труда.
      • Изменения в порядке оплаты труда: новые требования по начислению заработной платы, изменения сроков выплат заработной платы работникам, внесение изменений в локальные нормативные акты.
      • Выплата годовых премий и сроки выплаты. Увеличение штрафа за задержку заработной платы.
      • Индексация заработной платы в организации. Штраф за отсутствие локального акта, устанавливающего индексацию заработной платы.
      • Предельное соотношение заработных плат руководителей, заместителей, главных бухгалтеров и всех остальных работников.
    6. Права профсоюзов и их представителей в сфере контроля за состоянием охраны труда на предприятии.
      • Особенности проведения специальной оценки условий труда. Необходимость и порядок проведения. Новые требования по декларированию рабочих мест.
      • Плановая и внеплановая оценка рабочих мест, оценка при изменении технологического процесса, при замене оборудования.
      • Типовое положение по охране труда в организации. Новые факторы, устанавливаемые оценщиками условий труда.
    7. Защита прав профсоюзной организации и ее руководителя.
      • Документы, обеспечивающие стабильность правового положения руководителя профсоюзной организации. Анализ трудового договора, заключенного с руководителем ПО.
      • Особенности действия коллективных договоров при различных формах реорганизации предприятий.
    8. Важнейшие изменения в налоговом, трудовом, пенсионном и социальном законодательстве РФ для руководителя и главного бухгалтера профсоюзной организации. Оптимизация налогообложения в профсоюзной организации. Возможность применения упрощенной системы налогообложения. Последние изменения в УСН.
    9. Особенности налогообложения профсоюзных организаций. Исчисление и уплата важнейших налогов (налог на прибыль, НДС, налог на имущество). Налог на доходы физических лиц: членов профсоюза и работников. Новые виды отчетности по НДФЛ и взносам: ежемесячная и ежеквартальная. Актуальная арбитражная практика.