Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Правовое обеспечение системы управления персоналом. Практика применения трудового законодательства в 2017-2018гг. Город Алушта, Крым

Код 37522

  • В программе - полный спектр вопросов регулирования трудовых отношений с учетом последних изменений законодательства и разъяснений контролирующих и надзорных органов

    Для кого

    Программа предназначена для руководителей предприятий и организаций, руководителей и специалистов отделов управления персоналом, а также юридических и кадровых служб

    Программа

    Первый день

    1. Профессиональные стандарты: обязательность их применения. Разработка алгоритма внедрения профессиональных стандартов в организации. Первые итоги работы с профстандартами в 2016-2017 годах. Перспективы перехода от квалификационных справочников к профстандартам. Независимая оценка квалификации (НОК): проблемы и перспективы.
    2. Трудовой договор.
      • Требования законодательства и их применение в интересах работодателя при заключении трудовых договоров. Различия трудового и гражданско-правового договора.
      • Новое в содержании трудового договора в связи с последними поправками в ТК РФ, обязательные и дополнительные условия трудового договора. Дополнительные соглашения к трудовому договору.
      • Срочный трудовой договор. Внутреннее и внешнее совместительство. Дистанционная работа. Оформление перевода на другую работу.

    Второй день

    1. Комплекс необходимых локальных нормативных правовых актов (ЛНА) по регулированию трудовых отношений на предприятии (в организации). Соотношение норм трудового законодательства с ЛНА.
      • Основные требования к организационно-распорядительным документам. Порядок разработки и утверждения ЛНА, практика применения. Внесение изменений в ЛНА в соответствии с профстандартами.
      • Должностная инструкция как локальный инструмент, регулирующий работу персонала, и ее соотношение с ЕКС, ЕТКС и профстандартом.
      • Придание документам юридической силы. Ознакомление работника с документами, на что обратить внимание.
    2. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства. Дисциплинарная, административная, уголовная. Порядок применения КоАП РФ. Ответственность должностных и юридических лиц. Штрафные санкции. Судебная практика.

    Третий день

    1. Трудовые споры и порядок их рассмотрения: сроки, процедура, последствия для работодателя. Позиции судов о злоупотреблении правом со стороны работников, об увольнении за прогул. Документирование конфликтных ситуаций.
    2. Проверки государственной инспекции труда.
      • Полномочия и санкции ГИТ.
      • Формы и порядок проведения проверок.
      • Анализ типичных ошибок. Рекомендации по исправлению замечаний при проверках.

    Условия участия

    Семинар проводится на базе лучшего курортного комплекса "GOLDEN RESORT", находящегося в живописном месте на черноморском побережье городе Алушта.

    Комплекс располагает оборудованными конференц-залами для проведения учебных мероприятий, а также собственным пляжем, бассейном, SPA и парковой территорией для приятного отдыха

    В стоимость участия включены:

    • Обучение по программе с выдачей сертификата
    • Комплект информационно-справочных материалов
    • Ежедневные обеды и кофе-брейки

    Обратите внимание!

    Для зарегистрированных участников семинара ЦНТИ "Прогресс" предоставляется скидка на размещение в курортном комплексе "GOLDEN RESORT"

    www.golden-resort.com

    Срок подачи заявок на участие до 29.09.2017 г.

    Проживание в гостинице и трансфер до места проведения семинара не входят в стоимость.

    Стоимость и условия размещения вы можете узнать, позвонив контактному лицу Тараненко Татьяне Геннадьевне:

    тел: +7 (495) 204-14-08, +7 (36 560) 5-69-52

    моб: +7 (978) 039-88-27

    e-mail: sales3@goldenkolos.com