Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы

Курс повышения квалификации

Код курса: 40188

Профессиональные стандарты и их соотношение с профилем должности

О курсе:

В ходе курса вы узнаете, как интегрировать профстандарт для решения практических задач в управлении персоналом: как установить требования к квалификации работников, к описанию профиля должности, подбору, оценке и организации обучения персонала.

Для кого:

для руководителей служб персонала, заместителей руководителей по кадрам, HR-менеджеров, менеджеров по персоналу

Программа:

Профессиональные стандарты: практика внедрения в 2016–2019 гг. Итоги и перспективы

  1. Новое в трудовом законодательстве в 2018–2019 годах, перспективы до 2022 г.
  2. Профессиональные стандарты: обязательность их применения.
    • Разработка алгоритма внедрения профессиональных стандартов в организации.
    • Переход от квалификационных справочников к профстандартам.
    • Понятия «квалификация работника» и «трудовая функция», их соотношение с профстандартом.
    • Практика внедрения и итоги работы с профстандартами в 2016–2019 годах (на примерах предприятий и организаций).
  3. Независимая оценка квалификации (НОК): проблемы и перспективы.
  4. Комплекс необходимых локальных нормативных правовых актов (ЛНА), необходимых при переходе к профстандартам.
    • Внесение изменений в ЛНА в соответствии с профстандартами. Перечень необходимых документов. Порядок внесения изменений.
    • Должностная инструкция как локальный инструмент, регулирующий работу персонала, и ее соотношение с ЕКС, ЕТКС и профстандартом.
  5. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в части применения профстандартов. Проверки. Обзор штрафных санкций. Новая судебная практика.

Описание и оценка должности в системе управления персоналом

  1. Цели и задачи описания и оценки должностей в организации. Виды описаний: профиль должности, профессиограмма, профиль и матрица компетенций, должностная инструкция. Методы оценки и ранжирования должностей.
  2. Функциональный анализ работ. Методы сбора и обработки информации о выполняемых трудовых функциях. Наблюдение, интервьюирование, анкетирование. Разработка опросников.
  3. Разработка должностных инструкций и положений о подразделении, назначение и структура документов. Трудовая функция, трудовое действие в профстандарте. Использование открытых источников информации для подготовки описания должностей.

Практикум. Составление профиля компетенций конкретной должности и матрицы компетенций.

Практические аспекты применения профстандартов

  1. Практическое применение описания должностей (профстандартов) в системе управления персоналом. Плюсы стандартизации для работодателя и для работника.
  2. Разработка плана подготовки персонала и защита бюджета на обучение на основе профстандартов.
  3. Проведение оценки и аттестации персонала, принятие кадровых решений по результатам аттестации.

Практикумы.

  • SWOT-анализ системы профстандартов.
  • Установление ключевых показателей эффективности работника на основе описания должности (профстандарта).
  • Разработка индивидуального плана развития работника на основе описания должности (профстандарта).
  • Разработка плана мероприятий по внедрению профстандартов в организации.

Ведущие курса:

Любибогова Ирина Викторовна

Эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства со стажем более 15 лет. Опыт профессиональной деятельности включает 8 лет работы инспектором отдела кадров. Большой практический опыт в работе по организации делопроизводства, кадрового учета и работы кадровых служб. Более 10 лет преподавательской деятельности, автор методических пособий по делопроизводству и юридическим аспектам кадровой службы. Более 10 лет опыта консалтинговой деятельности. Консультирует по разрешению трудовых споров, досудебному урегулированию трудовых конфликтов. Имеет опыт реализации проектов по оптимизации численности персонала в связи с реорганизацией компаний.

Тюшева Ольга Михайловна

управляющий партнер HR-клуба «Вектор», преподаватель Международного банковского института, тренер-эксперт компании «ЕВМ». Экс-руководитель службы персонала ООО «Максидом», филиалов Банка ВТБ, Россельхозбанка в Санкт-Петербурге.

Грибенникова Светлана Валерьевна

ведущий инженер ООО "ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка"

Программа прошла в непринужденной атмосфере. Все вопросы были разобраны с преподавателями. Тема программы раскрыта в полном объеме. Эксперты настроены позитивно по отношению к слушателям. Много разбиралось моментов из реальной практики.

27.05.2026

Бикац Дмитрий Николаевич

ведущий экономист АО "Транснефть - Дружба"

Получил полную информацию по заявленной теме.

27.05.2026

Степанова Наталья Борисовна

ведущий специалист ПАО "Дорогобуж"

Спасибо большое за программу! Получила ответы на свои вопросы, в том числе, узнала очень много полезной дополнительной информации.

28.05.2025

Все отзывы о курсе

Курс повышения квалификации «Профессиональные стандарты и их соотношение с профилем должности» (40188, 20 — 24 мая 2019 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

  • скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата и место

Начало курса 20.05.2019 в 09:30 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Петербурге:

Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-Петербурге

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru