Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы

Курс повышения квалификации

Код курса: 42001

Нормирование труда в проектных, конструкторских и технологических разработках, в том числе в НИОКР

О курсе:

Правильное определение норм труда на проведение проектных работ позволяет устанавливать реальные сроки их выполнения, планировать контингент исполнителей, оценивать объем выполненной работы, а также разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению производительности труда. Курс поможет вам разобраться в сложных вопросах нормирования, что позволит учитывать уникальность интеллектуального труда и другие факторы, влияющие на выполнение проекта

Для кого:

Для руководителей и специалистов, занимающихся нормированием труда в проектных, конструкторских, технологических разработках, в том числе НИОКР, руководителей проектов, всех заинтересованных специалистов

Программа:

  1. Особенности нормирования интеллектуального труда. Принципы нормирования труда. Инструменты нормирования труда. Особенности интеллектуальной деятельности. Особенности труда в сфере научных исследований и опытно-конструкторских разработок. Методы нормирования труда в интеллектуальной деятельности. Оптимизация норм интеллектуального труда. Оценка эффективности интеллектуального труда. Погрешности в определении трудоемкости. Определение трудоемкости выполнения проекта в целом, его отдельных этапов, научных исследований, разработок. Сбор статистической информации о фактическом выполнении проекта для ее обработки и преобразования в нормативы.
  2. Основные задачи нормирования интеллектуального труда. Специфика научно-исследовательского труда. Задачи управления и организации компании, решаемые на основе нормирования труда специалистов научно-исследовательских подразделений. Определение сроков, календарного плана производимых работ, размеров целевого финансирования. Система управления процессами научных исследований.
  3. Методы нормирования труда в сфере НИОКР. Действующие нормативные документы по установлению норм труда. Аналитические методы нормирования труда. Опытно-статистический метод определения нормативных показателей сопоставления. Индивидуальный подход к нормированию научных исследований. Формирование и обновление документации, содержащей сведения о нормируемых НИОКР, и нормативов трудовых затрат на НИОКР. Практикум: Определение нормативов трудоёмкости проектных работ.
  4. Нормирование труда на этапах НИР. Этап подготовки реализации НИР. Постановка целей и задач по реализации проекта НИР. Систематизация и анализ полученной информации. Разработка нормативно-правовой базы. Нормативы времени на разработку моделей объектов, процессов, методик исследований. Разработка календарно-оперативных графиков этапов НИР (Project Management). Контроль исполнения.
  5. Нормирование ОКР и других конструкторских работ. Нормативы времени на разработку карты технического уровня. Выбор и обоснование аналога; подбор и обработка исходных данных; заполнение карты технического уровня и качества продукции, проведение необходимых расчетов показателей. Нормативы времени на разработку конструкторской документации на стадиях «Техническое предложение», «Эскизный проект», «Технический проект», «Рабочая конструкторская документация».
  6. Нормирование труда при разработке технологических процессов. Анализ исходных данных для разработки технологического процесса. Обоснование выбора технологического процесса и его элементов. Выбор технологических баз. Нормативы времени на разработку специальной документации на технологические процессы, разработку технологических операций и маршрутных карт. Нормативы времени на разработку документов, методов технического контроля и испытания продукции.
  7. Особенности нормирования интеллектуального труда предприятий, участвующих в выполнении государственного оборонного заказа.
  8. Планирование рабочего времени на создание проекта. Расчет норм численности исполнителей. Принцип Парето.
  9. Создание условий профессиональной и материальной мотивации труда специалистов, обеспечение свободы творчества. Интенсивность труда, влияние интенсивности на трудоемкость. Мотивация интеллектуального труда. Виды мотивации, неденежная и денежная мотивация. Структура вознаграждения специалистов: базовая и переменная части вознаграждения. Системы премирования, в том числе по KPI. Практикум: кейс по мотивации интеллектуального труда.

Ведущие курса:

  • Эксперт-консультант по вопросам нормирования труда, д.э.н., профессор финансовый аналитик-консультант, специалист по инвестиционному анализу и управлению проектами, к.э.н. Эксперт по вопросам нормирования интеллектуального труда, к.т.н.

Давыдова Анна Юрьевна

эксперт АК "АЛРОСА" (ПАО)

Понравились преподаватели, их опыт и знания. Организаторы, сразу видно, профессионалы своего дела: культурные, корректные, улыбчивые. Все четко, понятно. Кабинет оснащен хорошо. Во время лекции не отвлекалась на свой телефон - это говорит о многом.

25.11.2025

Писарев Алексей Константинович

начальник отдела ФГУП "ЦНИИХМ"

Программа насыщенная, с большим объемом практических семинаров и прикладным блоком. Преподаватели настоящие профессионалы, очень точно и интересно преподносят материал. Программа актуальна, интересна и имеет прикладной характер.

02.04.2024

Петренко Михаил Павлович

экономист ФГУП "ЦНИИХМ"

Все преподаватели являются практиками, с реальными кейсами, объем информации исчерпывающий. Курс построен так, что сначала раскрывается область применения получаемых знаний и далее преподается "инструментарий". Доволен как слон на водопое.

02.04.2024

Все отзывы о курсе

Курс повышения квалификации «Нормирование труда в проектных, конструкторских и технологических разработках, в том числе в НИОКР» (42001, 22 — 24 апр 2019 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

  • скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата и место

Начало курса 22.04.2019 в 09:00 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Петербурге:

Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-Петербурге

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru