Онлайн-курс Нормирование труда и обоснование затрат на оплату работ при исполнении Гособоронзаказа

Код 72519

  • Особенности обоснования трудоемкости работ при исполнении Гособоронзаказа. Разработка собственных нормативов с использованием различных методов нормирования и на основании конструкторской документации и технологических карт. Формирование доказательной базы для переговоров с представителем заказчика по вопросам оспаривания норм

    Для кого

    Для руководителей и специалистов, обеспечивающих разработку и подтверждение норм труда при исполнении ГОЗ

    Программа

    1. Обоснование трудоемкости работ для формирования себестоимости по статье калькуляции «Затраты на оплату труда основных производственных рабочих» при разработке предприятием нормативов труда. Трудоемкость, норма выработки и норма времени — порядок применения видов норм труда при обосновании трудоемкости.
    2. Организация процесса нормирования и особенности нормирования для обоснования выпуска продукции в рамках Гособоронзаказа.
      • Нормирование и трудоемкость. Сбор информации и данных, необходимых для оценки трудоемкости: виды времени, виды норм, виды нормативов. Возможность корректировки трудоемкости с помощью данных инструментов. Использование официальных справочников для оценки трудоемкости.
      • Понятие норматива как справочника норм времени. Классификация нормативов. Составляющие части норматива и что о них надо знать. Методические указания к нормативу. Действующие и недействующие нормативы.
      • Знание технологии как основа расчета трудоемкости.
      • Виды коэффициентов, применяемых при определении трудоемкости. Обоснование применения коэффициентов.
      • Инструменты нормирования: что необходимо для расчета трудоемкости, кроме норматива.
      • Процесс нормирования. Хронометраж как инструмент определения трудоемкости. Когда допустимо применение хронометражных данных и самостоятельно разработанных нормативов предприятий. Принципы правильного проведения хронометража. Как проверить, насколько правильно проводились хронометражи.
    3. Расчет численности. Методы, применяемые для расчета численности. Формулы для расчета численности.
      Практикум. Расчет численности работников по данным, полученным аналитически-исследовательским методом.
    4. Порядок формирования и обоснования фонда оплаты труда основных производственных рабочих для обоснования цены продукции. Приказ Федеральной антимонопольной службы от 16 декабря 2022 г. N 995/22 «Об утверждении форм документов, предусмотренных Положением о государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 декабря 2017 года № 1465».
    5. Фонд оплаты труда основных производственных рабочих, сформированный на основании установленных норм труда, как база для распределения накладных расходов в плановой и отчетной калькуляции.
    6. Порядок определения стоимости нормо-часа основных производственных рабочих (работников, специалистов) для формирования цены на продукцию, работы и услуги.
    7. Средний размер заработной платы (стоимость нормо-часа) основных производственных рабочих (непосредственных исполнителей) в составе основных экономических показателей.
    8. Обоснование фонда оплаты труда с учетом состава затрат на производство продукции. Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 25.08.2022 № 3564 «О внесении изменений в порядок определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа, утвержденный приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 8 февраля 2019 г. № 334».

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 54 900 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

Срок обучения: очная форма с 18 марта по 21 марта 2025 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

вт. 18 мар — пт. 21 мар 2025 в 09:00

Запросить другие даты

Документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

51 900 рублей (Стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Памятка участника

Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».