Вредные условия труда — особенности кадрового делопроизводства

О курсе:

В программе: зоны ответственности кадровика при спецоценке условий труда, классы вредности и установление тарифов по взносам в ПФР, варианты предоставления гарантий и компенсаций.

Для кого:

Для руководителей и специалистов кадровых служб, отделов персонала, юридических отделов, служб охраны труда

Программа:

Специальная оценка условий труда (СОУТ). Комментарии к № 426-ФЗ. Проведение оценки рабочих мест: регламент, состав комиссии. Результаты спецоценки, обжалование результатов. Установление классов (подклассов) вредности. Дополнительные тарифы по взносам в ПФР по результату СОУТ. Порядок информирования работников о результатах спецоценки. Границы ответственности и обязанности кадровой службы и службы охраны труда.
Особенности договорных отношений. Требования к содержанию трудовых договоров, необходимые условия. Внесение изменений в договоры, заключенные до 2014 г. Изменение условий труда. Гражданско-правовой договор. «Вредники»-совместители. Ограничения при приеме на работу по возрастным параметрам. Случаи ограничения применения труда женщин. Порядок отстранения/перевода/расторжения трудового договора с работником по медицинским и иным показаниям.
Режим рабочего времени работников с вредными условиями труда. Продолжительность сокращенного рабочего времени для работников 3-й и 4-й категории вредности. Работа в ночное время, командировки, в выходные дни. Сверхурочные работы. Суммированный учет рабочего времени. Порядок предоставления времени на отдых. Возможности увеличения нормы рабочего времени до нормальной.
Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
- Расчет повышенной оплаты труда: категории вредности, коэффициенты доплаты. Расчет при суммированном учете рабочего времени.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск для «вредников». Превышение минимального дополнительного отпуска, компенсация работнику.
- Другие компенсации: обеспечение работников спецодеждой, смывающими и обеззараживающими средствами; молоко и лечебно-профилактическое питание; санаторно-курортное лечение. Замена льгот денежной компенсацией: возможности и ограничения.
Льготная пенсия. Категории работников с правом на досрочное назначение пенсии. Вредные списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и организаций. Списки № 1 и № 2.
Медицинские осмотры. Осмотры при приеме на работу, периодические и внеочередные. Регламент прохождения.
Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Обязанности работодателя при несчастном случае. Формирование комиссии, порядок проведения расследования. Оформление материалов, регистрация и учет несчастных случаев. Страховые тарифы при различных классах профессионального риска. Виды выплат и возмещение вреда.
Ответственность работодателя за нарушение законодательства об охране труда, нарушения в проведении СОУТ, нарушения в обеспечении гарантий и компенсаций «вредникам». Штрафы.

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 28 200 р.

Подробная информация здесь >

Ведущие курса:

Фаустов Сергей Андреевич

Доцент кафедры безопасности жизнедеятельности Санкт-Петербургского политехнического университета, заместитель директора регионального центра охраны труда Министерства образования РФ, кандидат медицинских наук. Специализация: охрана труда, специальная оценка условий труда, управление профессиональными рисками. Академик Международной академии наук экологии, безопасности человека и природы (МАНЭБ), член двух технических комитетов по стандартизации средств безопасности труда. Автор более 100 научных работ по организации охраны труда

Любибогова Ирина Викторовна

Эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства со стажем более 15 лет. Опыт профессиональной деятельности включает 8 лет работы инспектором отдела кадров. Большой практический опыт в работе по организации делопроизводства, кадрового учета и работы кадровых служб. Более 10 лет преподавательской деятельности, автор методических пособий по делопроизводству и юридическим аспектам кадровой службы. Более 10 лет опыта консалтинговой деятельности. Консультирует по разрешению трудовых споров, досудебному урегулированию трудовых конфликтов. Имеет опыт реализации проектов по оптимизации численности персонала в связи с реорганизацией компаний.

Онлайн-курс «Вредные условия труда — особенности кадрового делопроизводства» (48533, 25 — 28 авг 2020 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника Онлайн-курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
справку с места учебы (для студентов);
скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному Онлайн-курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата

Начало Онлайн-курса 25.08.2020 в 09:30.

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru