Онлайн-курс Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по его применению

Код 76829

  • Программа поможет разобраться в особенностях регулирования вахтового метода организации труда с учетом изменений законодательства 2023–2024 гг. Практическая часть включает в себя разработку ЛНА, сложные вопросы оформления договоров, примеры расчета заработной платы, дополнительных выплат, страховых взносов, разбор примеров из практики слушателей

    Для кого

    Для руководителей и ведущих специалистов служб управления персоналом, юридических служб, руководителей структурных подразделений

    Анонс программы

    На курсе будут рассмотрены действующие нормативно-правовые акты, регулирующие применение вахтового метода, даны рекомендации по закреплению порядка организации вахты в локально-нормативных актах компании. Практическая часть занятий включает в себя разработку положений о вахтовом методе, об оплате труда, об учете рабочего времени, о правилах внутреннего распорядка, а также примеры особенностей оформления трудового договора с вахтовиком, в том числе с иностранцем, работающим вахтовым методом.

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

ср. 26 мар — пт. 28 мар 2025 в 10:00

49 770 рублей в т.ч. НДС 5% 2 370 руб

Записаться

Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».