Онлайн-курс Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по его применению

Код 76829

  • Программа поможет разобраться в особенностях регулирования вахтового метода организации труда с учетом изменений законодательства 2024–2025 гг. Практическая часть включает в себя разработку ЛНА, сложные вопросы оформления договоров, примеры расчета заработной платы, дополнительных выплат, страховых взносов, разбор примеров из практики слушателей

    Для кого

    Для руководителей и ведущих специалистов служб управления персоналом, юридических служб, руководителей структурных подразделений

    Программа

    1. Обзор изменений в ТК РФ 2025 г. Общие положения по вопросам труда.
    2. Правовые нормы, регулирующие труд лиц, работающих вахтовым методом, их место в общей системе трудового законодательства Российской Федерации.
    3. Локальные нормативно-правовые акты в организации по регулированию вахтового трудового процесса. Общие правила организации вахтового метода.
      Практикум.
      Положение о вахтовом методе организации труда.
      Положение об оплате труда при вахтовом методе работы.
    4. Особенности управления персоналом при вахтовом методе организации труда. Определение необходимой численности персонала. Поиск, отбор, адаптация и мотивация сотрудников при вахтовом методе организации работ.
    5. Содержание вахтового поселка. Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия в местах организации работ вахтовым методом. Правила внутреннего трудового распорядка в вахтовом поселке. Ограничения для работников, работающих вахтовым методом.
      Практикум.
      Правила внутреннего трудового распорядка.
      Правила внутреннего распорядка в вахтовых поселках.
    6. Основные понятия вахтового метода работы. Определяем понятия:
      • место нахождения организации;
      • место жительства работника;
      • место выполнения работ и пункт сбора;
      • время в пути;
      • время междусменного и междувахтового отдыха;
      • продолжительность смены и вахты;
      • порядок прохождения медицинских осмотров.
    7. Виды договоров с работниками. Содержание трудового договора с вахтовыми работниками. Необходимая информация в трудовом договоре. Срочный трудовой договор. Возможность совместительства и совмещения. Правила заполнения трудовой книжки.
      Практикум.
      Трудовой договор для выполнения работ вахтовым методом. Приказ о приеме на работу.
    8. Нормирование и тарификации труда работников при вахтовом методе организации работ.
    9. Суммированный учет рабочего времени. Учет рабочего времени при вахтовом методе. Учетный период при вахтовом методе организации работ. Продолжительность рабочего времени для разных категорий работников. Часовая тарифная ставка. Производственный календарь. Порядок исчисления трудового стажа работников, работающих вахтовым методом.
      Практикум.
      График работ при суммированном учете рабочего времени.
    10. Особенности предоставления отпусков и расчета заработной платы, оплаты за работу в праздничные и выходные дни, компенсационная и стимулирующая части заработной платы, оплата сверхурочной работы, оплата дней междувахтового отдыха, надбавка за вахтовый метод работы. Надбавка за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях труда. Ежегодные оплачиваемые отпуска, дополнительные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы. Продолжительность дополнительного отпуска за работу в северных регионах. Начисление компенсаций за неиспользованный отпуск.
    11. Особенности начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в период вахты и в период междувахтового отдыха при суммированном учете рабочего времени. Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
    12. Командирование работников, работающих вахтовым методом и процедура оформления. Порядок расчета среднего заработка за время командировки.
    13. Гарантии и компенсации для лиц, работающих вахтовым методом.
    14. Специфика работы в северных регионах. Правила применения районных коэффициентов. Северная надбавка. Порядок определения стажа, дающего право на дополнительный отпуск.
    15. Особенности трудовой деятельности иностранцев, работающих вахтовым методом. Правила приема на работу.
    16. Судебная практика по вопросам применения вахтового метода. Подведение итогов: типичные ошибки работодателя при применении вахтового метода работ по материалам судебной практики и инспекционных проверок.
    17. Круглый стол. Ответы на вопросы, разбор примеров из практики слушателей.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 53 970 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

Срок обучения: очная форма с 26 марта по 28 марта 2025 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

ср. 26 мар — пт. 28 мар 2025 в 10:00

Документ

удостоверение о повышении квалификации в объеме 20 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176763 от 22.12.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

49 770 рублей в т.ч. НДС 5% 2 370 руб

Записаться

Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Памятка участника

Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».