Онлайн-курс Воинский учет и бронирование: правовые аспекты, документирование, проверки
Код 64560
-
В программе — последние изменения законодательства в отношении ведения воинского учета и бронирования, включая пошаговые действия при проведении частичной мобилизации, а также рекомендации по порядку организации, документирования и проверок подразделений ВУ и ГПЗ
Для кого
руководителей и специалистов военно-учетных подразделений, руководителей и специалистов отделов кадров, служб персонала, иных специалистов, ответственных за организацию и ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
Программа
- Понятие и задачи воинского учета. Законодательные акты РФ о воинском учете (ВУ) и бронировании граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ). Постановка организации на воинский учет с нуля. Пошаговая инструкция.
- Организация военно-учетного стола. Документы по ведению ВУ в организациях. Количество работников, осуществляющих воинский учет в организациях. Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях. Персональные данные в воинском учете. Пошаговая инструкция организации и ведения воинского учета в организации.
- Виды воинского учета. Общий, специальный, особый (новый). Работники, подлежащие воинскому учету. Работники, не подлежащие воинскому учету. Права работников, состоящих на воинском учете.
- Документы воинского учета. Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу. Военный билет — сведения для ведения воинского учета. Мобилизационное предписание. Порядок заполнения новых карточек воинского учета (форма 10).
- Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету. Порядок работы со сведениями граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных негодными к военной службе по состоянию здоровья.
- Военно-транспортная обязанность. На какие организации и на какой транспорт распространяется. Порядок исполнения.
- Организация штаба оповещения. Кто должен организовывать. Обязанности и действия штаба оповещения.
- Мобилизационный орган. Кто должен организовывать.
- Бронирование граждан, пребывающих в запасе: Основные понятия бронирования. Отличие брони от отсрочки. Основание бронирования ГПЗ, в организациях. Условия бронирования. Изменения в порядке бронирования с 01.05.2024. Специальный воинский учет.
- Вызовы в военкомат работников. Порядок действия работодателя. Возмещение расходов работодателя.
- Организация военных сборов. Указ Президента РФ от 10.05.2023 № 333. Порядок действия работодателя.
- Отчетность в военкомат. Виды отчетности. Сроки отчетности.
- Проверки военкомата. Периодичность проверок. Виды проверок. Оценка работы организации по ведению воинского учета. Журнал проверок.
- Административная ответственность за нарушения в области ведения воинского учета. Ответственность работодателя. Ответственность работника. Ответственность сторонних организаций. Уголовная ответственность.
- Альтернативная гражданская служба. Что нужно знать работодателю. Действия работодателя.
- Цифровизация работы военкоматов.
- Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ. Новые сроки уведомлений военкоматов.
- Государственный информационный ресурс.
- 2 реестра.
- Действия работодателя во время частичной мобилизации.
- Отличие всеобщей мобилизации от частичной. Действия работодателя.
- Статья 351.7. ТК РФ. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации, поступивших на военную службу по контракту, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
- Другие изменения в ТК РФ в связи с частичной мобилизацией.
- Льготы семьям мобилизованных работников.
- Действия работодателя в случае гибели или смерти работника. Если работник получил увечье? Выплаты от государства.
- Разбор ситуаций из практики.
Обратите внимание! Часть лекций может быть проведена в онлайн-формате.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 48 400 р.
Подробная информация здесь >>
Условия участия:
Срок обучения: очная форма с 23 октября по 25 октября 2024 года
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).
Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.
В пакет участника входит
- обучение по заявленной программе;- сборник информационно-справочных материалов.
Время и место
Учиться можно с компьютера или смартфона.
ср. 23 окт — пт. 25 окт 2024 в 09:00
Запросить другие даты
Документ
удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176763 от 22.12.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)
Перейти на страницу очного курса
Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
![](https://img.cntiprogress.ru/file/ivksenia/corpiconorange.png)
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Памятка участника
Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.
О формате
Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».