Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Онлайн-курс Промышленно-производственный персонал: подбор, обучение, мотивация

Код 69744

  • В программе будут рассмотрены актуальные вопросы организации рабочего процесса производственного персонала с учетом специфики деятельности предприятия. Опытные эксперты дадут практические рекомендации в области подбора, мотивации, адаптации и развития рабочего персонала

    Для кого

    Для руководителей производств, мастеров, бригадиров, специалистов служб персонала, отделов обучения и развития персонала, корпоративных учебных центров

    Программа

    1. Нормативно-правовое регулирование работы с промышленно-производственным персоналом. Обзор основных изменений законодательства в сфере обучения персонала. Права и обязанности работодателя по подготовке (профессиональное образование и профессиональное обучение). Требования к квалификации рабочих, специалистов и руководителей, обязательные для применения работодателем. Организация обучения по охране труда и промышленной безопасности. Нормативное регулирование аттестации персонала, порядок разработки локальных нормативных актов.
    2. Реализация основных HR-процессов в соответствии с целями и спецификой деятельности предприятия. Подбор персонала рабочих специальностей. Особенности подбора рабочих. Составление требований к соискателю. Особенности проведения собеседования, проверка квалификации и мотивации. Анкеты для кандидатов на рабочие должности при приеме на работу. Рекомендации по их составлению.
    3. Производственная социализация. Принципы формирования программ адаптации и поддержки новых сотрудников, а также сотрудников, переведенных на новую должность. Участники процесса адаптации: их цели и задачи. Мониторинг процесса адаптации. Специфика внедрения программ адаптации на промышленных предприятиях. Примеры лучших российских практик.
    4. Работа с внешними внутренним кадровым резервом промышленного предприятия. Взаимодействие с учебными заведениями. Технологии привлечения и закрепления молодежи на предприятии. Профессиональная ориентация молодежи, взаимодействие с профильными учебными заведениями. Организация производственной практики с дальнейшим трудоустройством. Работа с внутренним кадровым резервом. Планирование карьеры и развивающие мероприятия.
    5. Организация производственного обучения и развития персонала. Определение потребности в обучении. Построение системы, анализ и планирование внутрикорпоративного обучения, разработка учебно-методических материалов, документационное обеспечение учебного процесса. Система обучения персонала на производстве через действие (TWI). Методы контроля результатов обучения.
    6. Специфика построения системы мотивации и стимулирования производственного персонала. Мотивационные типы сотрудников и формы стимулирования. Методы управления трудовой активностью на рабочем месте: применение материальных и нематериальных форм и методов мотивации в условиях производства. Отличия в построении мотивационных мероприятий для рабочих, инженеров, руководителей производства. Методы удержания персонала различных уровней.
    7. Формирование преемственности поколений и передачи профессионального опыта на предприятии в целях развития производства. База внутрикорпоративных профессиональных знаний. Перечень ключевых позиций. Конкурс профессионального мастерства как инструмент вовлечения молодых специалистов. Внедрение системы наставничества на производстве. Технологии наставничества на производстве. Планирование процесса наставничества.
    8. Квалификационные комиссии на производстве. Порядок проведения оценки квалификации. Подготовительные мероприятия. Сроки, периодичность. Регламентация деятельности аттестационно-квалификационной комиссии и тарифно-квалификационной комиссии. Оформление результатов аттестации. Правовые последствия.
    9. Специфика коммуникаций и взаимодействия между HR-менеджером и производственным персоналом: ожидания, ошибки, часто возникающие вопросы.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 44 700 р.

    Подробная информация здесь >>