Код 70831
-
Участники курса освоят наиболее эффективный механизм обеспечения безопасности труда — новую систему культуры безопасного труда. Обучение охране труда и назначение ответственных не всегда обеспечивает сознательное соблюдение работниками всех правил. Совершенно другой уровень — формирование безопасного мышления в поведенческой культуре. Слушатели курса получат набор инструментов и методик, позволяющих предупреждать и выявлять потенциально опасные ситуаций до момента наступления несчастного случая
Для кого
Для руководителей и специалистов служб по охране труда, промышленной безопасности, аудиторов системы управления охраной труда
Программа
В процессе обучения будет показано, как сформировать у руководителей и работников безопасное мышление, осознанное соблюдение правил и мер производственной безопасности.
- Культура безопасного труда — как система, отвечающая задачам охраны труда на предприятии.
- Культура безопасного труда —основные понятия, условия формирования, возможности.
- Система развития культуры безопасного труда: жизненный цикл культуры, стадии развития, инструменты системы развития.
- Обязательное условие работы системы — формирование модели управленческих компетенций руководителей в области организации безопасного труда.
- Способы вовлечения руководителей и специалистов всех уровней в активное участие по формированию безопасного поведения.
- Охрана безопасности труда: базовый конфликт: взаимодействие специалистов охраны труда, руководства производства, менеджмента и работников.
- Уровни культуры безопасности на предприятии.
- Модель «айсберга» и его невидимая часть: убеждения, отношение, система ценностей.
- Роль эффективной коммуникации в формировании безопасной культуры.
- Профилактика вертикальных, горизонтальных, межличностных конфликтов.
- Привлечение работников к принятию решений в области безопасности и охраны труда.
- Взаимосвязь положений корпоративной культуры и норм безопасного поведения в рамках культуры безопасного труда.
- Формирование открытости и доверия как главный фактор роста безопасности на предприятии.
- Инструменты развития системы культуры безопасного труда.
- Роль руководства в формировании безопасной рабочей среды. Основные принципы лидерства.
- Проактивное поведение. Ситуационное управление.
- Установление примера безопасного поведения.
- Способы снятия сопротивления сотрудников при нововведениях.
- Инструменты устранения факторов, провоцирующих несоблюдению работниками правил охраны труда и техники безопасности.
- Психологические аспекты в формировании культуры безопасности труда на предприятии.
- Факторы, влияющие на соблюдение норм и правил безопасности: мотивация, осознанность и социальное взаимодействие.
- Осознанность и ответственность сотрудников. Психологические аспекты осознания опасности и риска.
- Факторы, влияющие на уровень склонности человека к риску. Влияние стресса на безопасность.
- Техники управления стрессами и эмоциями. Создание безопасной и поддерживающей среды.
- Практикум по управленческим коммуникациям по обеспечению безопасного поведения.
- Повышение уровня мотивации сотрудников. Как руководителю работать с отношением сотрудников.
- Практикум по выстраиванию конструктивных коммуникаций.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 56 100 р.
Подробная информация здесь >> - Культура безопасного труда — как система, отвечающая задачам охраны труда на предприятии.
Условия участия:
Срок обучения: очная форма с 2 апреля по 4 апреля 2025 года
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).
Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.
В пакет участника входит
- обучение по заявленной программе;- комплект информационно-справочных материалов.
Время и место
Учиться можно с компьютера или смартфона.
ср. 2 апр — пт. 4 апр 2025 в 09:00
Запросить другие даты
Документ
Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)
Перейти на страницу очного курса
Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Памятка участника
Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.
О формате
Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».