Онлайн-курс

Код 72133

  • Участники курса получат практические навыки работы с программой 1C для автоматизации начисления заработной платы, страховых взносов, налогов и подготовки отчетности с учетом новейших изменений в законодательстве

    Для кого

    Для руководителей и специалистов отделов труда и заработной платы, инженеров ОТиЗ, бухгалтеров

    Программа

    1. Расчеты заработной платы, налогов и взносов в программе 1С.
      Расчет заработной платы с 2025 года. Расчет и выплаты за первую половину месяца (аванса) и окончательный расчет и выплата сотрудникам за месяц.
      Налоги и взносы с 2025 года. Алгоритм исчисления, удержания, перечисления НДФЛ в программе. Настройки для исчисления удержания НДФЛ. Учет доходов и НДФЛ при межрасчетных выплатах. Предоставление стандартных налоговых вычетов. Учет авансовых платежей по НДФЛ иностранных граждан. Учет перечисленного НДФЛ в программе. Составление регистра налогового учета по НДФЛ. Алгоритм расчета и уплаты страховых взносов. Настройки для начисления страховых взносов. Расчет страховых взносов по единому пониженному тарифу страховых взносов. Страховые взносы с выплат в пользу иностранцев. Уплата страховых взносов в программе. Составление регистра налогового учета по страховым взносам.
      Отчетность за 2025 год. Составление расчета по форме 6-НДФЛ. Составление расчета по страховым взносам в программе. Персонифицированные сведения о физических лицах с 2025 года (аналог СЗВ-М). Кто и когда сдает форму ЕФС-1. Заполнение сведений о трудовой деятельности при заключении договоров гражданско-правового характера (ЕФС-1). Корректировка (ЕФС-1) и отмена ранее переданных сведений в СФР. Представление расчета по страховым взносам и 6-НДФЛ в налоговый орган в ПФР программе.
    2. Актуальные изменения законодательства в области регулирования оплаты труда. Разные формы оформления трудовых отношений: условия применения, последствия. Трудовой договор. Гражданско-правовой договор. Оформление взаимодействия с самозанятыми. Совместительство. Взаимодействие с удаленными сотрудниками. Контроль оплаты труда дистанционного работника, работающего за границей: проблемы и последствия.
    3. Расчеты с персоналом. Особенности начисления доплат и надбавок компенсационного характера. Начисление оплаты за работу в праздничные и выходные дни, за сверхурочную работу. Начисление премий, доплат, надбавок стимулирующего характера. Поправки в ТК РФ по решениям Конституционного Суда: критерии премирования, премия при наличии дисциплинарного взыскания, оплата сверхурочной работы, компенсация за задержку заработной платы по присужденным суммам. «Премиальная дискриминация», в том числе при увольнении: обзор последних судебных решений. Гарантии, компенсации, социальные выплаты: налоги и взносы. Позиция Конституционного Суда по выплате выходных пособий при увольнении по соглашению сторон, оплате отгула при увольнении. Расчеты по отпускам, командировкам. Расчет среднего заработка. Начисление выплат за неотработанное время. Пособия. Начисление материальной помощи. Расчеты при увольнении работников.
    4. Государственные гарантии в части оплаты труда. Установление и выплата зарплаты: МРОТ, размер оклада, оклад в у.е., зарплата в валюте. Какие выплаты сравниваем с минимальным размером заработной платы: позиция Конституционного суда, изменения в законодательстве. Когда выплаты нужно сравнивать со средней заработной платой по отрасли и по региону, чем грозят отклонения в 2025 году. Индексация: официальная позиция контролирующих органов и мнения судей. Удержания из заработной платы.
    5. Новое в правовом регулировании оплаты труда. Порядок, форма, место и сроки выплаты заработной платы, последние требования и разъяснения, сроки выплаты премий. Административная, уголовная ответственность за задержку заработной платы, кто виновное должностное лицо, как минимизировать ответственность. Проверочный лист ГИТ № 8 МРОТ.
    6. Налоги и взносы. Манифест ФНС «Перспектива-2030»: автоматическое бесконтактное налогообложение и бездекларационная отчетность, индивидуальные профили клиентов для формирования проактивных сервисов.
    7. Уплата НДФЛ и страховых взносов. Совокупная обязанность и единый налоговый счет в части НДФЛ и взносов, уведомление ФНС. Что, куда и когда платить. Особенности уплаты НДФЛ в 2025 году. Резервирование НДФЛ и взносов на ЕНС. Непредставленные уведомления.
      • НДФЛ. Налоговая реформа-2025. 3 шкалы налогообложения, особенности налогообложения выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, дивидендов. Поправки по налогообложению материальной выгоды, вычеты-2025, новые необлагаемые выплаты. НДФЛ-отчётность, ожидаемые изменения.
      • Страховые взносы. Единая база, тарифы-2025, круг застрахованных лиц, отчетность в ФНС и СФР: обновленная РСВ и персонифицированные сведения о физлицах, ЕФС-1 — важные сложные моменты по составу и срокам, пособия по договорам ГПХ в 2025 году, последние разъяснения по отчетности.
    8. Практические занятия в компьютерном классе.

    Обращаем внимание онлайн-участников: для организации эффективной работы в программе 1С необходимо заранее согласовать технические требования и возможность организации на вашем рабочем месте удаленного доступа к программе.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 59 220 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

Срок обучения: очная форма с 17 июня по 20 июня 2025 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

вт. 17 июн — пт. 20 июн 2025 в 09:30

Запросить другие даты

Документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176763 от 22.12.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

55 020 рублей в т.ч. НДС 5% 2 620 руб

Записаться

Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Памятка участника

Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».