-
ESG сегодня — это фактор, напрямую влияющий на финансовую успешность компании. Как грамотно внедрять ESG-технологии в бизнес-практику? Как составлять нефинансовую отчетность, продвигаться по ESG-рейтингам и повышать инвестиционную привлекательность компании? Эксперты в сфере устойчивого развития расскажут о теории и практиках реализации ESG-стратегии
Для кого
Для руководителей и специалистов отделов ESG-трансформаций и устойчивого развития, специалистов по связям с инвесторами и управлению активами, энергоменеджменту, оценке экологических рисков и охране окружающей среды, а также специалистов по корпоративным коммуникациям, охране труда и маркетингу
Анонс программы
Пройдя обучение, вы узнаете о практиках грамотного внедрения ESG-принципов. Эксперты в сфере устойчивого развития расскажут о наиболее сложных и важных аспектах темы:
- ESG и устойчивое развитие;
- ESG-стратегия в развитии бизнеса;
- E-аспект. Экологичность процесса производства;
- E-аспект. Экологичность продукта и ответственный маркетинг;
- S-аспект. Корпоративная социальная ответственность;
- G-аспект. Качество корпоративного управления;
- Стандарты нефинансовой отчетности.
Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.
Условия участия:
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Время и место
Учиться можно с компьютера или смартфона.
Июль 2025
Запросить другие даты
Перейти на страницу очного курса
Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
О формате
Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».