Актуальные вопросы применения трудового законодательства и работа кадровой службы в 2024 году

О курсе:

В программе самые важные изменения в трудовом законодательстве и в работе кадровой службы в 2024. При этом особое внимание уделяется темам о переходе на ЭДО, учете рабочего времени, воинском учете. Курс поможет наиболее эффективно управлять кадровым потенциальном

Для кого:

Для руководителей кадровой службы, специалистов кадровой службы, юристов, бухгалтеров, руководителей организации

Программа:

Новое в трудовом законодательстве: толкование, практика.
- Изменения в трудовом законодательстве.
- Комментарии к ФЗ № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в РФ». Обзор руководств Роструда по выполнению обязательных требований в сфере трудового законодательства. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации. Гарантии для мобилизованных работников и членов их семей.
Электронный документооборот (ЭДО): изменения в трудовом законодательстве. Правовое основание и процедура перехода на ЭДО. Особенности работы с электронной подписью. Особенности ЭДО в условиях частичного перехода на дистанционный/удаленный режим работы. Особенности сочетания бумажного и электронного документооборота. Использование и применение интернет-ресурсов. Электронное письмо. Правила «сетикета». Электронная подпись и ее использование в документообороте организации.
Требования к оформлению кадровых документов с учетом последних изменений законодательства. Основные правила и порядок оформления кадровых документов. Место кадровой документации в общем документообороте организации. Унифицированные формы документов и порядок работы с ними.
Трудовой договор.
- Содержание трудового договора. Срочный трудовой договор. Изменение существенных условий трудового договора. Требования к квалификации работника. Условие о полной материальной ответственности. Отличие ТД от договора ГПХ. Риски и последствия заключения договоров ГПХ. Судебная практика переквалификации договора ГПХ в ТД.
- Подготовка и порядок ознакомления работника с локальными нормативными актами (ЛНА). Должностная инструкция (ДИ) как инструмент защиты прав работодателя. Рекомендации по составлению ДИ для различных должностей. Изменения и дополнения в ДИ.
Учет рабочего времени.
- Рабочее время: правовое регулирование. Виды рабочего времени. Локальные нормативные акты (ЛНА), необходимые для организации учета рабочего времени.
- Нестандартные режимы рабочего времени.
- Ненормированный рабочий день. Сверхурочная работа, в том числе при установлении разных режимов РВ. Неполное и сокращенное рабочее время. Рабочее время: медицинские осмотры, диспансеризация, донорские дни. Время на обучение.
Приостановление трудового договора.
Виды приостановки трудового договора. Кадровые процедуры оформления приостановления трудового договора. Приостановление трудового договора с лицами, призванными по мобилизации и добровольно оказывающими содействие ВС РФ. Как грамотно взаимодействовать с военкоматом? Действия работодателя при возвращении работника с СВО. Порядок компенсации расходов работодателя при приёме на работу участников СВО и членов их семей.
Сложные вопросы увольнения работников.
- Увольнение работников: как расстаться с работником максимально законно и бесконфликтно. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Увольнение в связи с сокращением численности и штата.
- Изменения в судебной практике при увольнении за прогул и по собственному желанию: риски работодателя возросли многократно. Мотивированный отказ в приеме на работу. Обзор и анализ судебной практики.
Воинский учет.
- Понятие и задачи воинского учета, организация военно-учетного стола, виды воинского учета, документы воинского учета. Актуальные изменения в документах воинского учета. Организация бронирования: основные положения по бронированию, Документы воинского учета: Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу. Военный билет — сведения для ведения воинского учета. Мобилизационное предписание. Порядок заполнения новых карточек воинского учета (форма 10).
- Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету. Порядок работы со сведениями граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных негодными к военной службе по состоянию здоровья.

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 47 700 р.

Подробная информация здесь >>

Ведущие курса:

Григорьева Ольга Владимировна

Юрист, специалист по трудовому праву и ведению делопроизводства в государственных и коммерческих организациях. Имеет опыт консультирования и юридического сопровождения деятельности компаний, представительства в суде. Большой опыт проведения лекций, семинаров и практических занятий по направлениям «Трудовое право», «Делопроизводство и документооборот», «Судебное делопроизводство».

Курс повышения квалификации «Актуальные вопросы применения трудового законодательства и работа кадровой службы в 2024 году» (72885, 8 — 11 июл 2024 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
справку с места учебы (для студентов);
скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата и место

Начало курса 08.07.2024 в 09:30 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Петербурге:

Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-Петербурге

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru