Код 74735
-
Специальная цена в январе 49 100 рублей. Интенсивный 5-дневный курс входит в выборку «директорских программ» ЦНТИ Прогресс. Сочетание семинарского и тренингового формата обучения. В центре внимания: построение порядка в регулярных процессах, управление рисками, работа с людьми
Для кого
Для руководителей предприятий и организаций, начальников структурных подразделений, заинтересованных в системном повышении эффективности управления
Программа
- Регулярный менеджмент и наведение организационного порядка.
- Когда работает «ручное управление» и когда полезно регламентировать процесс. Признаки необходимости перестройки сложившихся процессов.
- Система целей предприятия и задач конкретных сотрудников. Декомпозиция долгосрочных планов до ежедневного функционала. Актуальность целеполагания и эффективного планирования.
- Риск-менеджмент — практическое применение в ежедневной управленческой деятельности. Субъективные психологические ошибки в оценке рисков, влияющие на управленческие решения. Методы анализа рисков и план мероприятий по управлению рисками. Реагирование на изменения и неопределенность.
- Процедуры Дью Дилидженс на примере анализа организационной структуры компании и системы управления. Выявление организационных патологий. Проблемы «господства структуры над функцией», бюрократии, «безответственности» и «дублирования функций» и другие болезни организаций. Анализ причин сбоев в работе отдела/предприятия, управленческих ошибок и методов их решения. Техника изучения причинно-следственных связей, лежащих в основе той или иной проблемы. Методы описания и оптимизации рабочих процессов.
- Цифровые тренды. Трансформация в экономике и ее влияние на текущие рабочие процессы. Суть концепции «Индустрия 4.0». Механизмы реализации в деятельности предприятия цифровых инициатив. Компетенции нового времени — метанавыки.
- Бизнес-тренажер «Финансы и Инвестиции» — экономическая игра. Развитие управленческого взгляда на затраты и понимания «экономической эффективности». Проработка «денежных сценариев» управленцев: отношения конкретного руководителя к деньгам и к чему приводят результаты этого отношения. Распределение финансов, оценка необходимых затрат, планирование расходов во времени. Стоимость денег, решения о перерасходе и экономии.
- Технология мотивационного менеджмента (тренинг). Управление персоналом.
- Тренды на рынке труда. Как изменились сотрудники, рабочие отношения, и как это влияет на работу руководителя.
- Эффективная мотивация с учетом психологических особенностей сотрудников. Привычка отслеживать мотивацию работников. Вред незамеченных нарушений. Польза похвалы; признание заслуг и награда. Публичная оценка работы сотрудника.
- Постановка задач, контроль их исполнения. Договоренность с подчиненным о нормах работы, правилах поведения.
- Привычки руководителя, которые могут демотивировать.
- Преодоление инертности и сопротивления исполнителей.
- Анализ рабочих отношений. Культура отношений в коллективе. Как «привить» клиентоориентированность. Роль непосредственного руководителя в адаптации новых работников.
- Коммуникации в работе руководителя: сотрудники, партнеры, руководство. Упражнения на развитие коммуникативных навыков. Разногласия, присущие всем предприятиям. Приемы для решения рабочих конфликтов.
- Тайм-менеджмент руководителя. Время как источник результата. Как научиться не делать работу за подчиненных. На что руководитель обязан тратить время.
- «Профессиональный стресс» руководителя и техники саморегуляции. Работа с ощущением чрезмерной ответственности, страх совершить ошибку. Принятие решений в неопределенной ситуации. Переизбыток информации. «Плохая» многозадачность. Что делать, если вы не можете повлиять на ситуацию. Вышестоящее руководство и подчиненные — «между двух огней». Длительный стресс. Эмоциональное выгорание. Восстановления энергии.
Программа входит в подборку «директорских программ» ЦНТИ Прогресс.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 52 100 р.
Подробная информация здесь >> - Регулярный менеджмент и наведение организационного порядка.
Условия участия:
Срок обучения: очная форма с 27 января по 31 января 2025 года
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).
Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.
В пакет участника входит
- обучение по заявленной программе;- комплект информационно-справочных материалов.
Время и место
Учиться можно с компьютера или смартфона.
пн. 27 янв — пт. 31 янв 2025 в 09:45
пн. 9 дек — пт. 13 дек 2024 в 09:45
пн. 31 мар — пт. 4 апр 2025 в 09:45
пн. 16 июн — пт. 20 июн 2025
пн. 22 сен — пт. 26 сен 2025
пн. 27 окт — пт. 31 окт 2025
Запросить другие даты
Документ
удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)
Перейти на страницу очного курса
Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Памятка участника
Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.
О формате
Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».