Курс повышения квалификации Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва
Код 74749
-
Практический семинар посвящен оттачиванию мастерства руководителя в конкретных навыках: умении стратегически мыслить, управлять результативностью персонала, быть эффективным администратором и харизматичным лидером
Для кого
Для действующих и будущих руководителей, заинтересованных в развитии основных управленческих компетенций
Анонс программы
- Стратегия и стратегическое мышление. Комплекс практических кейсов нацелен на формирование стратегического видения будущего компании и подразделения в нем.
- Регулярный менеджмент. Профессиональные инструменты и компетенции руководителя. Рассматриваются проблемы постановки регулярного менеджмента и арсенал практических инструментов руководителя для принятия решения.
- Управление результативностью персонала подразделения. Формирование кадрового резерва.
- Лидерство и руководство. Комплекс тренингов на поддержку личной эффективности руководителя и формирование руководителя как харизматичного лидера.
Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Время и место
Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
Август 2025
Запросить другие даты
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».