Тренинг

Код 74687

  • В центре внимания — командообразование. Кто нужен в именно в вашу команду, как организовать взаимодействие, распределить загрузку, что мешает производительности и эффективности команды. Курс для Вас, если предстоит выполнение нового проекта, замена кадров

    Для кого

    Для руководителей всех уровней, HR-служб

    Программа

    Курс для Вас, если Вам предстоит выполнение нового проекта, сложного, особого задания, открытие нового подразделения, введение сотрудников в работу, реорганизация и пр.

    1. Команда с нуля под необходимые задачи — технология и правила формирования. Критические факторы в работе руководителя. Управленческие ошибки.
    2. Подбор, адаптация, развитие, удержание сотрудника. Как влиться в коллектив. Как ввести новых сотрудников. Как из коллектива сформировать эффективную команду.
    3. Управление вовлеченностью и командные методы работы. Методы построения эффективных рабочих процессов, нацеленных на единые цели и задачи.
    4. Внедрение принципов постоянного совершенствования и решения высокопродуктивных задач.
    5. Как повысить ответственность и исполнительскую дисциплину в коллективе посредством грамотной расстановки кадров и выбора исполнителей в соответствии с компетенциями и задачами. Диагностика ответственного поведения.
    6. Как определить собственный уровень зрелости и гибкости в применении различных стратегий руководства командой.
    7. Методы самооценки и самоанализа.
    8. Как задействовать потенциал каждого члена команды по максимуму. Выявление рисков и возможностей в работе команды.
    9. Как повысить скорость и производительность выполнения работ и уровень коммуникаций методами командной работы.
    10. Планирование и распределение задач. Управление ресурсами, резервами.
    11. Как выявить компетенции, важные под конкретные командные роли и задачи. Как определить уровень готовности сотрудника к выполняемым задачам.
    12. Менеджерские инструменты лидера, лучшие практики, правила, стандарты. Диагностика лидерских и организационных компетенций. Эмоциональный интеллект и мастерство Руководителя. Применение «теории поколений». Что повышает, что разрушает авторитет.
    13. Критерии эффективности командной работы. Диаграмма знаний и навыков команды. Как выстроить контроль и мониторинг в системе управления. Что и как контролировать, делегировать.
    14. Стимулирование производственной активности в команде и навыки решения проблем. Методы принятия командных решений. Как улучшить взаимодействие в команде, применяя различные стили.
    15. Противодействие манипуляциям и деструктивному поведению. Создание стандартов, правил. Конструктивные модели взаимодействия.
    16. Контроль изменений и мотивация. Адекватные инструменты мотивации команды и каждого ее члена. Как поощрять, критиковать. Как правильно расставаться.
    17. Управление конфликтами в командном взаимодействии. Профилактика рисков возникновения конфликтов. Инструменты быстрого выявления рисков. Сценарии действий в нестандартных ситуациях.
    18. Как управлять многозадачностью, нагрузкой и стрессом.

    На этом тренинге можно получить сертификат на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей сертификатов на русском и английском языках — 52 605 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на тренинг.
Срок обучения: очная форма с 6 июля по 9 июля 2025 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов;
- кофе-брейки.

Время и место

Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

вс. 6 июл — ср. 9 июл 2025 в 10:00

Запросить другие даты

Документ

сертификат о прохождении обучения в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176650 от 18.01.2022)

48 405 рублей в т.ч. НДС 5% 2 305 руб

Записаться

Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Проживание

На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу с приятными бонусами.

Руководитель программы

Задать вопрос

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».