Курс повышения квалификации Новое в трудовом законодательстве: трудовой договор, дистанционная работа, электронный документооборот и защита персональных данных
Код 71788
-
В ходе обучения вы получите необходимые знания для заключения юридически грамотного трудового договора, изменения его условий и расторжения. Обучение проводится с учетом изменений ТК и разъяснений надзорных органов
Для кого
Для руководителей, специалистов, инспекторов служб персонала, отделов кадров, отделов труда, помощников руководителей по работе с персоналом, юристов, бухгалтеров, занимающихся кадровой работой, руководителей организаций малого бизнеса
Программа
- Особенности правового регулирования трудовых отношений в 2025 г. Обзор руководств Роструда, правовые последствия «регуляторной гильотины». Переход на электронный документооборот: нормативная база, процедура, использование цифровых платформ. Электронные трудовые книжки. Случаи ведения трудовых книжек на бумажном носителе. Взаимодействие с СФР с 2023 г.
- Трудовой договор (ТД) как основа регулирования правоотношений работодателя и работника.
- Виды трудовых договоров. Отличие ТД от договора ГПХ. Риски и последствия заключения договоров ГПХ. Судебная практика переквалификации договора ГПХ в ТД.
- Мотивированный отказ в приеме на работу. Обзор и анализ судебной практики.
- Подготовка и порядок ознакомления работника с локальными нормативными актами (ЛНА).
- Должностная инструкция (ДИ) как инструмент защиты прав работодателя. Рекомендации по составлению ДИ для различных должностей. Изменения и дополнения в ДИ.
- Заключение трудового договора.
- Заключение ТД с целью защиты прав работодателя. Обязательные и дополнительные условия ТД. Последствия их включения.
- Юридически значимые сообщения в ТД.
- Дистанционная работа, удаленная работа. Нормативная база. Кадровые процедуры. Соблюдение прав сторон.
- Трудовая функция работника с точки зрения применения профстандартов. Изменение ее наименования.
- Дата начала работы. Срочный ТД. Новый подход к процедуре продления срочного ТД. Признание договора заключенным на неопределенный срок.
- Оплата труда и ее отражение в ТД. Гарантийные, компенсационные и стимулирующие выплаты работникам.
- Рабочее время. Порядок изменения режима.
- Отражение в ТД результатов СОУТ. Гарантии и компенсации в зависимости от класса и подкласса условий труда.
- Условия о социальном страховании.
- Обучение работников. Соглашение об обучении. Ученический договор. Предоставление учебного отпуска.
- Независимая оценка квалификации (НОК). Обязательность.
- Материальная ответственность сторон ТД. Особенности для заместителя руководителя и главного бухгалтера.
- Медицинские осмотры при приеме на работу по новым правилам. Процедуры СОУТ, влияющие на медосмотры. Психиатрические освидетельствования.
- Особенности приема на работу руководителей, главных бухгалтеров, бывших госслужащих и др.
- Испытание при приеме на работу. Срок испытания. Прекращение ТД в связи с неудовлетворительным результатом прохождения испытания. Судебная практика.
- Изменение условий трудового договора.
- Изменения условий ТД при организационных и технологических изменениях условий труда. Основания и сроки.
- Изменение режима работы. Установление режима неполного рабочего времени. Обязанность и порядок информирования госструктур о введении режима неполного рабочего времени.
- Изменение оплаты труда по инициативе работодателя.
- Отличия совместительства и совмещения. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; возложение дополнительных обязанностей. Дополнительная оплата.
- Перевод на другую работу (временный, постоянный). Перемещение. Особенности перевода отдельных категорий работников и перевод по определенным обстоятельствам.
- Порядок уведомления об изменении условий ТД.
- Расторжение трудового договора.
- Увольнение по собственному желанию. Увольнение по соглашению сторон. Документальное оформление.
- Сокращение численности или штата. Процедура уведомления госорганов. Взаимодействие с профсоюзом.
- Расторжение ТД по инициативе работодателя. Порядок оформления документов. Разъяснения Роструда.
- Защита персональных данных (ПД).
- Комментарии к Федеральному закону «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006. Хранение, использование и передача ПД работника. Права работников. ПД его родственников.
- Перспективы введения новых правил Роскомнадзора об уничтожении документов, содержащих ПД.
- Ответственность работодателя за нарушения законодательства о ПД. Ответственность работника за разглашение охраняемой законом тайны.
- Проверки Роскомнадзора.
- Проверки контролирующих и надзорных органов. Государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль в РФ. Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ. Новые виды проверок. Новые полномочия ГИТ. Риск-ориентированный подход. Проверочные листы. Основания, порядок прохождения проверки и оформление результатов. Проверки без привлечения юридических лиц. Типичные ошибки при проверках. Прокурорские проверки: основания и особенности.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 53 455 р.
Подробная информация здесь >>
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения:
очная форма с 12 мая по 16 мая 2025 года
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).
Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.
В пакет участника входит
- обучение по заявленной программе;- сборник информационно-справочных материалов;
- кофе-брейки.
Время и место
Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
пн. 12 мая — пт. 16 мая 2025 в 09:30
Запросить другие даты
Документ
удостоверение о повышении квалификации в объеме 36 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».
