Курс повышения квалификации Кадровый профайлинг как инструмент обеспечения безопасности в организации
Код 76546
-
Программа позволит получить знания, умения и навыки действовать в нестандартных ситуациях профессиональной деятельности, в осуществлении эффективного отбора кадров в контексте конкретных целей, в создании наиболее вероятных поведенческих моделей действий кандидата на должность
Для кого
Для руководителей и специалистов служб персонала, отделов кадров, руководителей и юристов предприятий и организаций
Анонс программы
Краткое описание:
- Понятие и виды профайлинга, технология профайлинга.
- Первый опыт использования психологического профайлинга.
- Профайлинг как инструмент диагностики антикоррупционной устойчивости сотрудников.
- Основные каналы получения психологической информации в кадровом профайлинге.
- Составление профиля должности.
- Составление психологического портрета личности при проведении интервью, собеседовании, обучении и развитии персонала организации.
- Набор кадрового резерва и корпоративное обучение. Аттестация персонала. Кадровый ассессмент.
Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Время и место
Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
ср. 26 мар — пт. 28 мар 2025
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».