Онлайн-курс Психологические аспекты эффективного управления в образовательной организации. Стратегия и тактика управления успешной командой профессионалов

Код 77185

  • Как формировать мотивационную компетенцию руководителя образовательной организации. Как овладеть инструментами повышения эффективности профессиональных процессов в образовательной организации. Как создать гармоничную образовательную среду. Как взаимодействовать в конфликтной ситуации в образовательной организации — на все эти вопросы поможет ответить наш курс

    Для кого

    Для руководителей образовательных учреждений

    Программа

    Цель семинара: совершенствование стратегии и тактики управления успешной командой профессионалов образовательной организации.

    Задачи на результат: 1) Работа с инструментами, повышающими эффективность и психологическое благополучие персонала в организации, способствующими удержанию ключевых сотрудников; 2) Формирование навыков управления мотивацией персонала, разработки адресной системы стимулирования, выявление демотивирующих факторов, влияющих на отток сотрудников; 3) Овладение инструментами диагностики и развития потенциала сотрудников, повышения эффективности профессионального процесса в образовательной сфере.

    1. Мотивационно-ценностная модель повышения эффективности и вовлеченности сотрудников образовательной организации.
      • Жизненный цикл персонала образовательных организаций и организаций социального профиля.
      • Ключевые компетенции современного профессионала образовательной организации. Модель 4К и ее применение в современных образовательных условиях.
      • Инструменты оценки и повышения организационной лояльности и вовлеченности, удержания ключевых сотрудников.
      • Формирование мотивационной компетенции руководителя, умений разрабатывать мотивационный профиль образовательной организации и сотрудника.
      • Овладение технологией аудита и оптимизации системы мотивации и стимулирования персонала в организации, способствующей сохранению ключевых сотрудников.
      • Получение методов и приемов, дающих руководителю возможность выявлять проблемные и конкурентные преимущества сотрудников, снимать психологическое сопротивление к изменениям, внедрению инноваций.
      • Разработка профиля компетенций специалиста (должности) с целью оценки, аттестации, стимулирования и т.п.

      Практикум «Диагностика и повышение профессионального потенциала сотрудника». Разработка карьерного профиля сотрудника.

    1. Квалификационные и психологические ресурсы.
      • Психологические модели лидерства.
      • Коммуникации в работе руководителя образовательной организации.
      • Переговорные техники как ресурс руководители образовательной организации.
      • Психология конфликта в образовательной среде.
      • Создание гармоничной образовательной среды. Управление психологическим климатом в организации.
      • Эмоциональный интеллект как ресурс, развитие эмпатических способностей.
    2. Профилактика профессионального выгорания в образовательной организации.
    3. Технологии обучения кадров на рабочем месте. Особенности обучения взрослых, в частности людей, который сами являются субъектом обучения (субъект-субъектная модель подготовки педагогических кадров). Модели наставничества и тьюторства в образовательных организациях: личностно-ориентированная модель тьюторства.
    4. Психология безопасного образовательного пространства. Культура безопасной образовательной среды в образовательной организации.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 52 300 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

Срок обучения: очная форма с 18 марта по 21 марта 2025 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- сборник информационно-справочных материалов.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

вт. 18 мар — пт. 21 мар 2025 в 09:00

Документ

удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

48 300 рублей (Стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Памятка участника

Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».