Код 77324
-
Нормирование труда специалистов, занятых научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами. Содержание основных этапов разработки нормативов трудоемкости НИР и ОКР. Характеристика применяемых методов нормирования труда
Для кого
Для руководителей и специалистов, занимающихся нормированием труда в проектных, конструкторских разработках, в том числе НИОКР, руководителей проектов
Анонс программы
- Основные задачи нормирования интеллектуального труда. Специфика научно-исследовательского труда. Задачи управления проектами, решаемые на основе нормирования труда специалистов научно-исследовательских подразделений. Подтверждение трудозатрат для целей определения размеров целевого финансирования.
- Принципы нормирования труда и определения трудоемкости по научно-исследовательским и опытно- конструкторским работам. Формы практической реализации принципов нормирования труда и определения трудоемкости по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам.
- Классификация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ для целей нормирования труда в НИОКР. Основная и дополнительная классификация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
- Экспертные методы. Сущность метода экспертных оценок. Этапы проведения расчетов на основе методов экспертных оценок.
- Аналитически-расчетный и аналитически-исследовательский методы: характеристики и критерии использования.
- Определение трудоемкости НИОКР. Риски при определении трудоемкости и как их избежать. Влияние интенсивности, сложности, многозадачности труда на оцениваемую трудоемкость выполнения работ по НИР и ОКР.
- Создание условий профессиональной и материальной мотивации труда специалистов, обеспечение свободы творчества. Интенсивность труда, влияние интенсивности на трудоемкость. Мотивация интеллектуального труда. Виды мотивации, неденежная и денежная мотивация. Структура вознаграждения специалистов: базовая и переменная части вознаграждения. Системы премирования, в том числе по KPI. Практикум: кейс по мотивации интеллектуального труда.
Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.
Условия участия:
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Время и место
Учиться можно с компьютера или смартфона.
Ноябрь 2025
Запросить другие даты
Перейти на страницу очного курса
Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
О формате
Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».