Экономическая эффективность труда и его оплата

О курсе:

Методы оценки эффективности труда, планирование кадров, структура мотивации, формирование фонда заработной платы — опытные эксперты помогут разобраться во всех сложных вопросах оплаты труда. Будут рассмотрены современные методики оценки трудозатрат, актуальные изменения в трудовом законодательстве и кейсы практикующих специалистов

Для кого:

Для экономистов по труду и заработной плате, начальников и специалистов ОТиЗ, отделов мотивации и компенсации, линейных и функциональных руководителей

Программа:

• Принципы, обеспечивающие создание эффективной системы мотивации в организации.
• Анализ и планирование кадрового состава предприятия.
• Разработка материального стимулирования. KPI. Обоснование выбора внутрифирменной системы оплаты.
• Расчет элементов заработной платы с учетом разработанных нормативов.
• Факторы роста производительности труда.
• Контроль использования рабочего времени.
• Контроль расходования фонда заработной платы.
• Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство с учетом последствий введенных санкций.