Современная социальная политика предприятия: C&B-стратегии и ESG-подход

О курсе:

Курс поможет сформировать у HR-руководителей системные компетенции в разработке, внедрении и оценке социальной политики предприятия с учётом ESG-принципов, цифровых инструментов и актуальных трендов мотивации персонала

Для кого:

Для директоров по персоналу, руководителей отделов кадров и HR-департаментов, специалистов по социальной политике и развитию персонала, менеджеров по C&B (Compensation & Benefits)

Программа:

• разрабатывать ESG-ориентированную социальную политику с учётом специфики компании;
• строить гибкие соцпакеты на основе «кафетерия льгот» и цифровых платформ;
• обосновывать бюджет соцпрограмм через ROI и KPI;
• внедрять well-being программы для профилактики выгорания;
• организовывать волонтёрские инициативы как инструмент КСО;
• управлять изменениями при запуске новых соцпрограмм;
• оценивать эффективность соцполитики через HR-аналитику.