Рациональное использование рабочего времени было и остается одним из приоритетных направлений контроля со стороны руководства любой организации или предприятия. От выбора порядка учета рабочего времени, а также последовательного его контроля зависит производительность труда, стоимость конечного продукта и его качество.
Соблюдение установленной трудовым законодательством нормы продолжительности рабочего времени, а также предоставление работнику времени для полноценного отдыха является прямой обязанностью работодателя. Превышение нормы рабочего времени недопустимо.
Курс посвящен тонкостям учёта рабочего времени и времени отдыха. Отработка практических навыков проходит в учебном модуле программы 1С.
На занятиях вы:
- получите рекомендации по правовому и документационному оформлению стандартных и нестандартных режимов рабочего времени, времени отдыха, отпусков, больничных листов.
- узнаете о последних изменениях в трудовом, административном и уголовном законодательстве, определяющим правовую ответственность за нарушения в сфере труда и отдыха и порядке прохождения проверок с учетом риск-ориентированного подхода.
- сможете обменяться опытом с коллегами и получить ответы на сложные вопросы, возникшие в вашей практике.
Практическое занятие: целый учебный день в компьютерном классе будет посвящен отработке практических навыков по учету рабочего времени в программе 1С (ЗУП 3.1). Занятия проводит сертифицированный преподаватель 1С.
Обратите внимание:
- Программа соответствует обновленному профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом».
- Программа может быть реализована в корпоративном формате, в том числе на площадке заказчика.
Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете и пожелания руководителю мероприятия.