Новое в трудовом законодательстве в 2027 году: трудовой договор, дистанционная работа, электронный документооборот и защита персональных данных

О курсе:

На курсе будут рассмотрены особенности заключения юридически грамотного трудового договора, изменения его условий и расторжения. Обучение проводится с учетом изменений ТК и разъяснений надзорных органов

Для кого:

Для руководителей, специалистов, инспекторов служб персонала, отделов кадров, отделов труда, помощников руководителей по работе с персоналом, юристов, бухгалтеров, занимающихся кадровой работой, руководителей организаций малого бизнеса

Программа:

Нормативно-правовая база, регулирующая трудовые отношения, подвергается регулярным и существенным изменениям. Чтобы вы были уверены в юридической чистоте своих кадровых процессов, приглашаем вас на курс повышения квалификации: «Новое в трудовом законодательстве в 2027 году: трудовой договор, дистанционная работа, электронный документооборот и защита персональных данных».

В программе рассматриваются следующие вопросы:

• Трудовой договор в 2027 году: новые обязательные условия и типичные ошибки, которые проверяет ГИТ.
• Дистанционная работа: как законно контролировать удаленных сотрудников и оформлять гибридный график.
• Переход на электронный документооборот — от выбора системы до внедрения локальных актов.
• Особенности трудовых отношений с участниками (ветеранами) СВО: гарантии и льготы.
• Персональные данные: ужесточение ответственности и новые протоколы взаимодействия с Роскомнадзором.