Управление персоналом в строительстве: HR-практики

О курсе:

Все вопросы программы раскрываются с примерами из практики работы с персоналом в строительной отрасли. Учитываем наличие "на стройке" и высококвалифицированных кадров, и массовый подбор, и ситуацию на рынке труда

Для кого:

Для руководителей и специалистов отделов управления персоналом предприятий-участников строительного рынка, подрядчиков

Программа:

• Рынок труда кадров «для стройки». Работа в условиях дефицита кадров.
• Поиск и подбор руководителей и специалистов в строительной сфере.
• Аутсорсинг строительного персонала.
• Адаптация новых работников: специфика вхождения ИТР, молодёжи, иностранных специалистов.
• Мотивация в строительной отрасли: примеры решений в части материальной и нематериальной мотивации. HR-аналитика.
• Материальная ответственность: спорные ситуации.
• Трудовые конфликты и процедура увольнения.