Формирование культуры безопасного труда на предприятии

Интенсивное обучение, основанное на практической отработке навыков и умений; индивидуальный подход; деловые игры на основе реальных примеров из производственной жизни; ролевые, групповые и индивидуальные упражнения c использованием аудио- и видеоаппаратуры.

Основные задачи курса:

1. Показать, что данная система под названием «культура безопасного труда» является признанным шагом в развитии традиционных систем охраны труда.
2. Дать понимание ключевых вопросов формирования культуры безопасного труда — смены формата поведения как руководителей предприятий, подразделений, самих специалистов в области охраны труда, так и рядовых работников.
3. Познакомить и помочь освоить инструменты внедрения и развития системы культуры безопасного труда.

Культура безопасного труда — совокупность правил и отношений, управленческих систем и методов, режимов труда, создающих безопасную производственную среду для производительного и качественного труда.

Формирование новой культуры безопасного труда невозможно без построения системы развития культуры безопасности.

Цель такой системы — сделать так, чтобы работник соблюдал требования безопасности не только и не столько из страха быть привлеченным к ответственности, а потому что безопасное поведение, т. е. неукоснительное выполнение требований безопасности производственного процесса, является его внутренней установкой, убеждением.

В процессе обучения будет показано, как сформировать у руководителей и работников безопасное мышление, осознанное соблюдение правил и мер производственной безопасности. Каждому участнику курса методические материалы для обучения своих сотрудников.