Развитие инклюзивной среды в учреждениях культуры: от проекта к успешной реализации

О курсе:

С чего начать формирование доступной среды в учреждении культуры? Эксперты помогут разобраться, как выстроить необходимые условия для каждой категории людей с ограниченными возможностями. С помощью каких инструментов управлять инклюзивным проектом. Как работать с потребностями аудитории и преодолеть барьеры коммуникации, наладить цифровую доступность. Также, разберете, как избежать выгорания и поддержать себя при работе в инклюзивной среде

Для кого:

Для руководителей учреждений культуры и специалистов по инклюзивным программам, а также сотрудников, отвечающих за доступность/взаимодействие с посетителями с инвалидностью

Программа:

Основные темы курса:

1. Организация доступной среды внутри здания и на прилегающей к нему территории:
   • нормативные требования и ответственность;
   • организационные сложности, проблемы и практические решения;
   • психологические аспекты взаимодействия с людьми с инвалидностью;
   • оказание ситуационной помощи;
   • необходимые специальные компетенции сотрудников учреждения культуры.
2. Обзор оборудования для создания доступной среды в учреждениях культуры: подъёмные платформы, витрины и пандусы, система навигации, поручни, особенности адаптации проходов, тактильная плитка и таблички, индукционные системы для слабослышащих, тифлосредства, мобильные видео-гиды.
3. Особенности разработки и проведения культурно-просветительских программ. Что нужно знать о работе с разными категориями людей с инвалидностью. Этика взаимодействия. Цифровая доступность. Работа по адаптации пространства. Обеспечение комфорта и безопасности.
4. Повышение специальных компетенций сотрудников учреждений культуры. Рекомендации, позволяющие обучить сотрудников на местах.
5. Инструменты социокультурного проектирования и стратегического планирования. Как выявить социальную проблему, с которой может работать культурное учреждение? Как понять потребности аудитории и сообществ?
6. Практикум: работа над проектом/стратегией. Работа с кейсами участников.
7. Опыт разработки и получение грантового финансирования социокультурных инклюзивных проектов.
8. Секреты успешного управления инклюзивными проектами на примере лучших практик Санкт-Петербурга.