«Продвинутый» курс для руководителя службы персонала
.jpg)
И всякий из нас, кто предполагает, что может руководить другими, должен постоянно и напряженно учиться.
Луначарский А.В.
С 14 по 18 марта 2016 года в Санкт-Петербургском учебном комплексе ЦНТИ Прогресс пройдет курс Руководитель службы персонала: обязательные функции, приоритеты в работе и зоны развития.
Курс будет интересен всем, кто регулярно или хотя бы однажды задавался следующими вопросами:
• Как управляют персоналом продвинутые руководители?
• Какие внешние тенденции и тенденции в HR-сфере нужно учитывать в своей работе?
• Как построить работу в своей HR-службе?
• Как понять, хорошо ли я управляю персоналом и своей службой?
• В чем мои исключительные функции как руководителя HR-службы?
Обучение состоит из нескольких тематических блоков, каждый из которых последовательно отвечает на перечисленные выше вопросы:
• Блок 1. Современные инструменты управления персоналом.
• Блок 2. Текущие тенденции управления персоналом.
• Блок 3. Организация HR-службы.
• Блок 4. Показатели оценки эффективности управления персоналом.
• Блок 5. Руководитель HR-службы.
• Блок 6. Управление персоналом как ключевым ресурсом компании.
Курс позволит:
• Систематизировать знания.
• Определить возможные пути развития в профессии.
• Обменяться опытом с коллегами из других регионов.
• Отработать новые навыки в ходе практикумов, деловых и ролевых игр, включенных в программу обучения.