Для чего и как нужно внедрять в социальном учреждении платные услуги?
Организация платных услуг в учреждении социальной защиты населения – это возможность восполнить дефицит бюджетных средств. С тем, чтобы были средства на развитие учреждения и поддержания приемлемого уровня оплаты труда специалистов.
Представляем Вашему вниманию семинар, который будет полезен руководителям с активной жизненной позицией и желанием добиваться максимальных результатов, используя все доступные ресурсы и возможности.
На семинаре мы рассмотрим темы: платные услуги в учреждении, ценообразование, внутренняя документация по платным услугам, порядок расходования средств от платных услуг, оплата труда персонала, привлеченного к оказанию платных услуг, распоряжение имуществом и другие вопросы.
Анонс программы:
1. Нормативная база по оказанию платных услуг в учреждениях социальной защиты. Внутренняя документация учреждения.
2. Установление платы за платные услуги и методика расчета размера платы за оказание платной услуги.
3. Имущество учреждений как источник дополнительных доходов.
4. Договорные отношения при оказании платных услуг.
5. Оплата труда персонала (штатного и внештатного), связанного с деятельностью по предоставлению платных услуг. 6. Особенности расходования средств, полученных от оказания платных услуг.
7. Возможность привлечения средств из альтернативных источников: спонсорство, сбор частных пожертвований, работа с благотворительными организациями.
8. Контроль за внебюджетной деятельностью учреждений социальной защиты.
Занятия проходят в формате интерактивных лекций, практикумов, круглых столов по обмену опытом с коллегами из других регионов РФ.
И, кроме того, запланированы посещения профильных учреждений Санкт-Петербурга и Ленинградской области, имеющих положительный опыт по организации платных услуг.
Узнать подробнее о семинаре можно по ссылке.