Апрельские семинары для специалистов по персоналу
Хотите обновить свои знания, повысить квалификацию, зарядиться энергией для дальнейшего профессионального развития и внедрения новых идей? Тогда приглашаем вас в ЦНТИ Прогресс – крупнейший обучающий центр России. Основное преимущество семинаров по управлению персоналом в ЦНТИ Прогресс – преподаватели-практики с многолетним опытом работы. В программах повышения квалификации задействовано более 30 признанных экспертов в сфере управления персоналом, трудового права и кадрового делопроизводства.
Аудит системы управления персоналом: показатели, инструменты реализации и оценка
4 – 7 апреля, Санкт-Петербург
Семинар дает представление об эффективных методах и инструментах проведения аудита управления персоналом с целью определения "HR уязвимости" и выстраивания эффективной системы управления человеческими ресурсами.
Защита прав и интересов работодателя: правовые и психологические аспекты
10 – 14 апреля, Санкт-Петербург
В программе: эффективные инструменты по защите прав и интересов работодателя в части профилактики и разрешения трудовых споров в досудебном и судебном порядке.
Руководитель службы персонала: методы эффективного управления в современных условиях
17 – 21 апреля, Санкт-Петербург
В программе - ответы на самые актуальные вопросы: основные нормы Трудового кодекса (подборка руководителя), финансы для HR - практические рекомендации, мотивация персонала - только новое и только полезное, управление социально-психологическим климатом и роль личности руководителя.
Управление персоналом: пути повышения эффективности
4 – 7 апреля, Санкт-Петербург
Пройдя данный курс, вы узнаете о последних тенденциях в HR-сфере, изменениях в трудовом законодательстве, а также сможете проанализировать ключевые процессы управления персоналом вашей организации и построить план работы по дальнейшему повышению эффективности.
Профстандарт: специалист по обучению и развитию персонала
17 – 21 апреля, Санкт-Петербург
На семинаре вы узнаете, что будет представлять собой профессиональный стандарт "Специалист по обучению и развитию персонала", каковы перспективы его внедрения, а также то, какие практические задачи с его помощью может решить специалист.
Организация работы с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация
24 – 27 апреля, Санкт-Петербург
На курсе вы узнаете приемы мотивации для представителей поколения Y, получите инструментарий для работы с ВУЗами и с СУЗами, познакомитесь с опытом создания совместных ресурсных центров с учреждениями среднего профессионального образования.
Профcтандарты: правовые аспекты и практика внедрения
10 – 12 апреля, Москва
На семинаре освещаются правовые и процедурные вопросы, связанные с внедрением профстандартов в организации, внесение необходимых изменений в локальные нормативные акты.
Кадровое делопроизводство: правовые и документационные аспекты
25 – 28 апреля, Москва
Цель курса - систематизация знаний норм трудового права и навыков ведения кадрового делопроизводства, минимизация рисков получения санкций со стороны проверяющих органов, профилактика трудовых споров, а также повышение эффективности деятельности кадровой службы.
Трудовые споры и порядок их разрешения. Правоприменительная и судебная практика
24 – 27 апреля, Санкт-Петербург
На курсе рассматривается полный спектр правовых вопросов, связанных с предотвращением и разрешением трудовых конфликтов. Помимо обзора правовых норм, необходимых в тех или иных конфликтных ситуациях, предлагаются конкретные алгоритмы их применения на практике.
Нужно обучить
больше 5 сотрудников?
КОРПОРАТИВНЫЙ ФОРМАТ -
дешевле и эффективнее. Узнайте больше