Антонов Алексей Валериянович
технический директор филиал ООО "Ройлком" в г. Нефтеюганск
Очень полезно и образовательно, есть возможность оценить себя и свое предприятие с точки зрения поданного материала.
26.11.2012
Код курса: 17206
Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыСеминар
Код курса: 17206
директора по производству, заместители генеральных директоров производственных предприятий, руководители производственных подразделений, руководители планово-диспетчерских отделов, технические директора, начальники цехов, главные инженеры, технологи, все заинтересованные лица
Программа семинара содержит следующие вопросы:
1. Система управления производством. Признаки идеально работающего предприятия, внешние и внутренние критерии оценки. Принципы и основные элементы управления. Организационно функциональная структура производственного предприятия. Роль служб и подразделений в формировании коммерческого заказа на производство.
2. Подготовка и поддержание производственных процессов: обеспечение производства материалами, управление конструкторско-технологическими разработками, техническим обслуживанием и ремонтом оборудования, оптимизация производственных затрат обеспечение требований техники безопасности и т.д.
3. Материальный поток производственного предприятия: массовое, серийное, мелкосерийное, позаказное, штучное производство. Характеристики и особенности управления. Передел в производственном процессе, ритмичность, пропорциональность как показатели качества управления материальным потоком. Производительность постов и реальная мощность. Производственный цикл, ритм и такт. Загрузка постов, расчет производственного потенциала. Ассортиментные ограничения.
4. Производственное планирование. Планирование структуры изделий: спецификации, рецептуры, технологические процессы, технологические маршруты производства изделий. Определение требуемых мощностей, устранение несоответствий между требуемыми и доступными мощностями. Определение плановой себестоимости производства. «Сквозная» процедура планирования по всей цепочке от заказа до отгрузки. Форматы производственных планов. Методика разработки календарного план-графика производства, сетевое планирование. Планирование материальных ресурсов на исполнение производственного плана, расчет и контроль незавершенного производства (НЗП) и запасов. Планирование технического обслуживания и ремонта оборудования, расчет плановой и фактической себестоимости, технологические карты. Планирование человеческих ресурсов: нормы, трудозатраты, загрузка, расчет потребности.
5. Бюджетирование в производстве. Операционные бюджеты. Процедура формирования бюджетов. Структуры производственного бюджета, бюджета сырья и материалов, бюджета склада готовой продукции и др. Классификация затрат, методика разработки производственных нормативов, в т.ч. расчет и планирование запасов, учет НЗП. Организация исполнения бюджета. Разбор практических примеров, анализ исполнения бюджетов. Практические рекомендации по системному внедрению инструментов управления.
6. Организация и оперативное управление исполнением производственного плана.Отслеживание хода производства, точки контроля, отгрузка заказа. Расчет фактической себестоимости производства. Инструменты оперативного управления: диспетчерские совещания, «Доска управления» - алгоритм разработки и внедрения. Технология организации оперативных совещаний: уровень, периодичность, состав, содержание, получение результатов и подведение итогов. Анализ эффективности использования оборудования, сырья и материалов.
7. Диспетчеризация материальных потоков, контроль прохождения заказа. Методы учета и сбора информации о ходе выполнения разработанных и принятых к исполнению календарных графиков. Формирование сменно-суточных заданий, контроль загрузки мощности. Алгоритм работы по отклонениям и нарушениям.
8. Обеспечение и контроль качества продукции. Организация системы качества. Разработка и внедрение системы внутреннего качества и системы «ноль дефектов».
9. Мотивация персонала производственного предприятия. Системы мотивации производственных рабочих. Какой системе отдать предпочтение в конкретной ситуации? Системы мотивации инженерно-технического и управленческого персонала, основанные на KPI, позволяющие измерить эффективность и адекватно оценить работу «управленца» производственного подразделения. Комплексный подход к мотивации.
10. Эффективное планирование и управление своим временем. Основные управленческие компетенции. Спонтанность и планируемость, резервы времени, стратегический, тактический и оперативный обзор дел. Делегирование задач, преимущества, риски и типичные ошибки. Принятие решений.
11. Практические занятия. Круглый стол.
Занятия проводят бизнес-консультанты, эксперты, профессионально занимающие вопросами планирования и управления производственным предприятием, ведущие специалисты-практики региона.
Участники семинара обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.
Для участников семинара организованы ежедневные обеды.
технический директор филиал ООО "Ройлком" в г. Нефтеюганск
Очень полезно и образовательно, есть возможность оценить себя и свое предприятие с точки зрения поданного материала.
26.11.2012
технический помощник главного операционного директора ЗАО "Полюс"
Прежде всего хотелось бы отметить хорошую организацию проведения семинара. Темы семинара подобраны очень качественно. Полученные знания применимы на предприятии для повышения эффективности управления операционной деятельностью и управления проектами.
26.11.2012
технический помощник главного операционного директора ЗАО "Полюс"
Прежде всего хотелось бы отметить хорошую организацию проведения семинара. Темы семинара подобраны очень качественно. Полученные знания применимы на предприятии для повышения эффективности управления операционной деятельностью и управления проектами.
26.11.2012
Расписание:
Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.
Наши контакты:
Оставьте контактные данные, и мы сообщим о новой дате проведения семинара.
Спасибо!