Управление сестринским персоналом. Нормативно-правовое обеспечение и практические вопросы

О курсе:

Для кого:

руководители, отвечающие за работу с сестринским персоналом, главные, старшие медицинские сестры и все заинтересованные лица

Программа:

1. Нормативная база деятельности руководителя по сестринскому персоналу в свете новых законодательных актов. Права обязанности, полномочия и ответственность руководителя. Новое в трудовом законодательстве применительно к профессиональной деятельности медицинского персонала.

2. Сестринские стандарты медицинской помощи. Оценка качества сестринской помощи как основной части медицинской помощи.

3. Планирование деятельности главных, старших медицинских сестер.

4. Организация эффективного документооборота. Рабочая документация главной медицинской сестры. Ведение медицинской документации.

5. Организация учета и контроля. Контроль за расходными материалами. Ведение учета  и организация контроля.

6. Анализ и отчетность руководителя, отвечающего за работу сестринского персонала.

7. Организация эффективного взаимодействия с руководителями других подразделений. Взаимодействие с врачебным персоналом. Участие медицинской сестры в постановке диагноза. Участие в организации лечебного процесса.

8. Оплата труда сестринского персонала. Доплаты, выплаты при совмещении, расширении деятельности.

9. Организация работы с пациентами: психологический тренинг «Коммуникативные навыки» и «Управление конфликтами». Особенности работы в условиях коммерческой медицины. Организация занятий в сестринском коллективе своими силами.

Все участники получат новую книгу Ф.Н.Кадырова "Платные услуги в здравоохранении".

ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах  на Госзаказ обращаться по телефону 8 (921) 878 45 93
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 24 июня по 5 июля 2013 года (очная часть - с 1 по 5 июля 2013 года)

Чтобы увеличить изображение, нажмите на кнопку в правом нижнем углу видео

Для участников семинара:
обучение по заявленной программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов, содержащий «Стандарты сестринского дела ЦМСЧ № 122»;
культурная программа «Знакомство с Санкт-Петербургом»;
ежедневные обеды и кофе-брейки.