Роль начмеда в работе ЛПУ и выработке политики медицинской организации
О курсе:
Для кого:
руководителей медицинских учреждений, заместителей главных врачей по лечебной части, специалистов и всех заинтересованных лиц
Программа:
1. Роль заместителя главного врача в современном медицинском учреждении. Правовой статус заместителя главного врача по лечебной работе. Права и обязанности заместителя руководителя ЛПУ.
2. Действующее законодательство применительно к работе начмеда. Изменения в законодательстве. Новый закон об охране здоровья граждан. Юридическая ответственность медицинского учреждения, руководителя, медицинского работника. Трудовое законодательство и правовые вопросы оплаты труда. Влияние изменений в системе ОМС на практическую деятельность.
3. Функциональные и должностные обязанности начмеда. Взаимодействие с внутриучрежденческими службами. Организации комиссий в ЛПУ под руководством начмеда. Организация конференций, совещаний, разборов.
4. Как организовать документооборот. Номенклатура дел начмеда. Опыт разработки внутренних документов.
5. Планирование и отчетность. Планирование работы начмеда (долгосрочное и текущее), обобщение планов по отделениям. Учет качественных и количественных показателей.
6. Организация контроля качества медицинской помощи. Принятие управленческих решений по результатам экспертизы качества медицинской помощи. Ведение медицинской документации. Дефекты и типичные ошибки.
7. Внедрение внутренних стандартов качества в ЛПУ. Вопросы стандартизации в ЛПУ.
8. Организация лечебно-диагностического процесса.
Новое в лицензировании.
Внедрение новых медицинских технологий и оборудования. Организация лекарственного обеспечения.
Организация противоэпидемического режима и профилактика инфекций.
9. Предпринимательская деятельность в современных условиях. Разбор ситуационных задач. Постановление Правительства РФ от 04.10.2012 № 1006 " Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг". Новые правила предоставления платных медицинских услуг. Требования к порядку заключения договора о предоставлении платных медицинских услуг.
10. Методы работы в условиях ограниченных ресурсов. Организация контроля за структурой доходов и расходов в ЛПУ. Анализ имеющихся ресурсов и прогнозирование ситуации для определения политики медицинского учреждения.
11. Коммуникативная компетентность заместителя главного врача по медицинской части. Как применить методы управления в практической работе начмеда. Нематериальная мотивация работников. Правила ведения дисциплинарных бесед. Эффективное поведение руководителя в конфликтных ситуациях.
12. Выезд в ведущее лечебно-профилактическое учреждение Санкт-Петербурга.
Слушатели получают сборник информационных материалов на CD-диске, содержащий нормативную и организационно-распорядительную документацию: должностные инструкции персонала; трудовой договор; правила внутреннего трудового распорядка; договор с пациентом на оказание возмездных медицинских услуг; отказ от лечения, информированные добровольные согласия; инструкции по охране труда персонала при работе с различным оборудованием; инструкции по технике безопасности; инструкции о электробезопасности; инструкции по противопожарной безопасности; инструкции по генеральной уборке, дезинфекции; журналы учета (лекарственных средств, бак. установки, регистрации амбулаторных больных, инструктажа по технике безопасности, противопожарной безопасности); порядок действия при чрезвычайных ситуациях; порядок действий при подозрении на особо опасную инфекцию; форма карты амбулаторного больного; список документов, необходимых для внедрения внутренних стандартов качества в учреждении, нормативную базу по проверке медицинского учреждения и другие практические и нормативно-правовые материалы.
Все участники получат новую книгу Ф.Н. Кадырова "Платные услуги в здравоохранении".
Видеоотзывы участников
Чтобы увеличить изображение, нажмите на кнопку в правом нижнем углу видео
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов, включающий в себя новую книгу Ф.Н. Кадырова "Платные услуги в здравоохранении";
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (921) 878 45 93
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 2 сентября по 13 сентября 2013 года (очная часть - с 9 по 13 сентября 2013 года)
Геряева Оксана Анатольевна
заместитель главного врача ГБУЗ "Краевая клиническая больница №2"
Программа плодотворная, интересная, насыщенная. Добродушная атмосфера на курсе. Индивидуальный подход к слушателям. Преподавательский состав уникальный. Комфортные условия в зоне обучения.
26.06.2023
Байкова Екатерина Александровна
заместитель главного врача ГБУ "Курганская областная клиническая больница"
Посещение данного семинара для меня было очень познавательно и полезно. Организация проведения на высшем уровне. Особенно ценна возможность задать вопросы профессионалам.
19.09.2022
Боюн Наталья Ивановна
заместитель главного врача КГБУЗ "Октябрьская центральная районная больница"
Семинар «Роль начмеда в работе ЛПУ и выработке политики медицинской организации» (20380, 9 — 13 сен 2013 г.)
Дата и место
Начало семинара 09.09.2013 в 09:00
по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».
Расписание:
Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.
Путь до учебного центра в Петербурге:
Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.