Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыКурс повышения квалификации Государственная служба: правовые и организационно-методические вопросы
-
На семинаре рассматриваются вопросы кадровой политики и управления персоналом в органах государственной власти с учетом последних изменений трудового законодательства и законодательства о государственной службе.
Для кого
для руководителей, специалистов кадровых и правовых подразделений государственных органов власти и всех заинтересованных лиц
Программа
- Трудовые отношения на государственной службе. Основные документы, регламентирующие служебную деятельность государственных служащих. Служебный контракт.
- Заключение, изменение и приостановление служебного контракта. Переводы, перемещения, изменения существенных условий службы, исполнение обязанностей по другой должности на государственной службе, отпуска.
- Расторжение служебного контракта: порядок увольнения государственных служащих. Сокращение штата. Трудные увольнения.
- Система локальных нормативных актов по регулированию трудовых отношений с государственными служащими.
- Служебная дисциплина, поощрения и награждения государственных служащих; дисциплинарные взыскания: порядок наложения и снятия.
- Государственные гарантии на государственной службе: отдых, медицинское страхование, пенсионное обеспечение.
- Сложные вопросы кадрового делопроизводства при оформлении трудовых отношений с государственными служащими. Порядок ведения личных дел, трудовых книжек. Защита персональных данных.
- Документирование организации конкурсно-выборных процедур (до заключения контракта).
- Документирование процедур движения персонала.
- Документирование поощрения и наложения дисциплинарных взысканий.
- Документирование учета использования рабочего времени.
- Реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной службы.
- Мониторинг имущественного положения государственных служащих.
- Особенности заполнения и порядок предоставления декларации о доходах.
- Деятельность комиссий по урегулированию конфликта интересов.
- Особенности расследования коррупционных преступлений.
- "Эффективный контракт" и внедрение профессиональных стандартов. Изменение системы оплаты труда госслужащих. Установление стимулирующих выплат.
- Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных служащих. Практика применения трудового законодательства, федерального закона №273-ФЗ "Об образовании в РФ", законодательства о государственной службе.
- Работа с кадровым резервом. Оценка и аттестация государственных служащих. Формирование плана работы с кадровым резервом по двум ключевым направлениям: профессиональная подготовка и социально-психологическое сопровождение. Планирование и развитие карьеры государственных служащих.
- Инструменты нематериального стимулирования государственных служащих. Развитие организационной культуры, мотивирующей на качественную работу.
- Технологии управления персоналом в системе государственной службы. Механизмы формирования личной и социальной ответственности. Управление личностью, коллективом: психологические аспекты. Конфликты и их профилактика. Деловая этика.
- Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и законодательства о государственной службе. Ответственность специалистов кадровых подразделений государственных органов власти.
- Трудовые споры с госслужащими. Порядок разрешения. Восстановление на государственной службе.
- Трудовые отношения на государственной службе. Основные документы, регламентирующие служебную деятельность государственных служащих. Служебный контракт.