Зеленько Максим Викторович
специалист по охране труда ООО "Инвитро СПб"
Получил массу информации и приятных впечатлений. Узнал много нового и навел порядок в разрозненных знаниях.
19.11.2017
Код курса: 36822
Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыСеминар
Код курса: 36822
Аккредитация и оценка медицинских работников в 2017 году. Управление персоналом и кадровая политика в медицинских организациях
О курсе:
Готовимся к аккредетации: решаем нетривиальные практические вопросы, составляем чек-лист для руководителя. Профстандарт-2017: поэтапный план перехода, должностные инструкции, санкции за ошибки. Персонал: алгоритмы найма, удержания "звезд" и увольнения.
Для кого:
для специалистов сферы здравоохранения.
Программа:
- Изменения в системе подготовки и оценки медицинских специалистов. Общественно-государственное регулирование в сфере здравоохранения. Роль медицинского сообщества в подготовке медицинских кадров.
- Аттестация, аккредитация и независимая оценка квалификаций. Непрерывное медицинское образование (НМО). Порядок формирования и освоения образовательных программ повышения квалификации.
- Информационные и методические ресурсы аккредитации и НМО.
- Как подготовиться к аккредитации. Какие практические вопросы возникают, и как их решать.
- Перечень вопросов-подсказок для руководителя медицинской организации и специалистов.
- Система допуска к медицинской деятельности. Процедура допуска к профессиональной деятельности - аккредитация специалиста. Порядок прохождения, сроки, этапы, результаты.
Документы. Аппеляционные процедуры. Разъяснения. Комментарии.
Независимая оценка квалификаций в медицине. ФЗ 238 от 03.07.2016 г. Формирование сети ЦОКов (Центров оценки квалификации), реестры, эксперты, профессиональные экзамены, апелляции, требования и нормативная база. - Профстандарт как норма трудового права. Профстандарт как развернутая характеристика квалификации. Практические вопросы применения профстандартов.
Должностные инструкции.
Штрафные санкции за неправильное применение профстандартов.
Как использовать профстандарты для организации эффективной деятельности и обеспечение качества и безопасности медицинской помощи.
Как подготовиться к переходу к новым образовательным стандартам с января 2017 года.
Составление поэтапного плана перехода на профстандарты. - Формирование кадровой политики с учетом нововведений. Работа с коллективом.
Прием, перестановка, горизонтальное перемещение, выдвижение и др. Адаптация новых сотрудников.
Обеспеченность кадрами и оценка потребности. - Алгоритмы отбора и найма персонала.
Оценка персонала - инструменты и методы. Примеры эффективной диагностики, например, ответственности.
Новое! Портфолио. Знания, умения, компетенции, профессиональный опыт. Технологии презентации и самопрезентации. - Активация и мотивация персонала:
финансовая, не денежная.
Интерес и вовлеченность - новые технологии.
Как привлекать новых и лучших.
Как удерживать "Звезд".
Как и когда расставаться. - Роль, риски и ответственность руководителя. Лидерство и власть. Как ставить задачу и добиться ее выполнения.
- Кадры и качество.
Научно-методическое, законодательное и экспертное обеспечение качества медицинской помощи.
Порядки оказания медицинской помощи, профессиональные стандарты, национальные клинические протоколы.
Стоимость качества. Цена несоответствия и соответствия. - Экономика и кадры.
Изменения в системе оплаты труда. Стимулирующие выплаты.
Ведущие курса:
- Занятия проводят: эксперт Национальной медицинской палаты, эксперт Комитета по образованию Правительства СПб, ведущие юристы СПб, медицинский организационный консультант.
Суслов Александр Иванович
главный врач ООО "ДЕНТА-ЛЮКС"
Услышал, а главное - понял всё, что хотел узнать. Спасибо!
25.06.2017
Игнатьева Татьяна Владимировна
директор по управлению персоналом ООО "Три-З"
В настоящее время в медицинской сфере ощущается недостаток квалифицированных управляющих и происходит много изменений: ЦНТИ Прогресс и предлагаемые семинары помогают повысить свой уровень и разобраться в тонкостях подобных изменений.
25.06.2017
Семинар «Аккредитация и оценка медицинских работников в 2017 году. Управление персоналом и кадровая политика в медицинских организациях» (36822, 25 — 27 июн 2017 г.)
Оформление удостоверения:
Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:
- скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника семинара (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
- справку с места учебы (для студентов);
- скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).
Если вы уже отправляли документы к данному семинару, делать это повторно не нужно.
При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.
Дата и место
Начало семинара 25.06.2017 в 09:00 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».
Расписание:
Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.
Путь до учебного центра в Петербурге:
Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.
Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-ПетербургеНаши контакты:
Запросить другие даты
Оставьте контактные данные, и мы сообщим о новой дате проведения семинара.
Спасибо!
