Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 39316

  • На курсе рассматриваются вопросы управления санаторно-курортной организацией: планирование деятельности подразделений, контроль системы качества, вопросы мотивации персонала

    Для кого

    Для собственников, руководителей, заместителей руководителей, экономистов, юристов, специалистов служб и подразделений санаториев, домов отдыха, пансионатов, оздоровительных центров

    Программа

    1. Нормативно-правовая регламентация деятельности санаторно-курортной организации с учетом последних изменений:
      • Применение закона «О защите прав потребителей» при оказании услуг санаторно-курортными организациями.
      • Федеральный закон № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в деятельности санаторно-курортных организаций.
    2. Организация санаторно-курортного лечения в соответствии с Приказом Минздрава Российской Федерации от 5 мая 2016 года № 279Н. Минимальная и максимальная длительность санаторно-курортного лечения. Организация медицинской реабилитации в условиях санаторно-курортной организации.
    3. Новое в лицензировании медицинской деятельности.
    4. Платные медицинские услуги: порядок, договор, соотношение с индивидуальной программой санаторно-курортного лечения.
    5. Формирование внутренней документации санаторно-курортного учреждения (прейскурант, локальные нормативные акты, приказы). Законодательные требования по оформлению отдельных документов.
    6. Договорная работа в свете изменений Гражданского кодекса Российской Федерации. Практические рекомендации по оформлению договоров. Проблемные вопросы заключения договоров с исполнителями коммунальных услуг.
    7. Имущественные отношения санаторно-курортной организации.
    8. Правовые аспекты управления персоналом санаторно-курортной организаций:
      • Обзор основных изменений трудового законодательства.
      • Квалификационные требования к медицинским работникам и руководителю санаторно-курортной организации в свете внедрения профессиональных стандартов и аккредитации медицинских работников.
      • Корректировка должностных обязанностей с учетом профстандартов.
      • Дисциплинарная и материальная ответственность работников санаторно-курортной организации.
      • Ответственность медицинских работников при ненадлежащем качестве медицинской помощи: основания, пределы, порядок привлечения. Условия и порядок предъявления регрессного иска к работнику.
    9. Роль руководителя в организации эффективного управления персоналом. Коммуникативная компетенция руководителя.
      • Технология командообразования в практике современного руководителя.
      • Построение системы оплаты труда в опоре на результативность деятельности каждого работника.
      • Материальная и нематериальная мотивация сотрудников.
      • Работа с внутренними конфликтами в трудовом коллективе и создание благоприятного микроклимата — задача руководителя учреждения.
      • Контроль и оценка работы подчиненных. Роль руководителя в организации эффективного управления. Типичные ошибки контроля.
    10. Формирование и управление маркетинговой деятельностью санаторно-курортного учреждения.
      • Организация сбыта санаторно-курортных путевок. Работающие схемы и технологии успешных продаж.
      • Рекламные инструменты для продвижения санаторно-курортных услуг.
    11. Экономика и финансы санаторно-курортного учреждения.
      • Финансовая стратегия и задачи развития: прибыль, доля рынка, стабильный поток.
      • Особенности налогообложения и способы оптимизации налоговых платежей в санаторно-курортных учреждениях.
    12. Юридическая защита санаторно-курортных организаций при проверках:
      • Полномочные органы.
      • Порядок проведения контроля.
      • Подготовка к проверке.
      • Предостережения, предписания, административная ответственность.