Гаркалин Олег Викторович
руководитель отдела Филиал АО "Группа "Илим" в г.Коряжма
Хороший подбор преподавателей. Интересная подача материала. Много полезной и новой информации. Много примеров из жизни.
31.03.2025
Код курса: 39190
Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыКурс повышения квалификации
Код курса: 39190
Рабочие профессии: развитие системы обучения на производстве
О курсе:
Пройдя наш курс, вы сможете проанализировать вашу систему обучения по рабочим профессиям на трех уровнях: организационном, документационном и методическом и спланировать дальнейшие шаги по ее совершенствованию.
Для кого:
Для руководителей и специалистов служб персонала, отделов подготовки и развития персонала, образовательных подразделений, учебных центров и иных специалистов, ответственных за организацию процесса обучения рабочих кадров
Программа:
- Нормативное обеспечение системы подготовки рабочих кадров на производстве.
- Законодательные акты, регулирующие подготовку персонала. Иерархия законодательных и нормативных актов.
- Соблюдение требований трудового законодательства. Комментарии к изменениям трудового законодательства 2019 г., перспективы на 2020 г.
- Внедрение профстандартов: как это отражается на обучении персонала.
- Локальные нормативные акты, первичные учетные документы по организации обучения работников: как правильно оформить и учесть все тонкости.
- Квалификационные и тарифные разряды рабочих: как правильно оформлять оценку и аттестацию рабочих.
- Методология подготовки рабочих кадров на производстве.
- Законодательство об образовании: обзор и комментарии.
- Разработка учебных программ: как разработать, шаблоны, что надо учесть, что не обязательно.
- Лицензирование образовательной деятельности: какие преимущества и ограничения получает предприятие, если у него есть лицензия.
- Проверки контролирующих органов в сфере лицензирования образовательной деятельности. Этапы подготовки и проведения. Оформление результатов проверки.
- Управление процессом «обучение» на производстве.
- Жизненный цикл бизнес-процесса «обучение»: как настроить и управлять.
- Как и для чего проводить маркетинговые исследования при организации учебного центра на производстве: технологии PEST, SWOT, 4P.
- Обучение на производстве как HR-услуга: как разработать и внедрить.
- HR-аналитика в бизнес-процессе «обучение»: как выстроить систему и какие показатели считать.
- TWI (Training Within Industry) — новый тренд в развитии производственных систем.
- Обучение на производстве — TWI-подход. Отличие от стандартного подхода. Принципы формирования профессиональных навыков, заложенные в программе «TWI-обучение в промышленности». Принцип мультипликативности TWI-обучения.
- Цели TWI-обучения на производстве. Основные составляющие системы быстрого и качественного обучения персонала по методике TWI.
- Как упростить процесс формирования профессиональных навыков и сократить сроки обучения персонала. Метод «четырех шагов», методика 5W1H.
- Структура методики TWI на производстве.
- Модуль «Рабочий инструктаж». Алгоритм проведения рабочего инструктажа. Обучение мастеров, механиков на производстве.
- Модуль «Рабочие методы». Обучение мастеров, наставников, бригадиров, начальников участков на производстве.
- Модуль «Рабочие отношения». Обучение всех уровней персонала.
- Управление персоналом, участвующим в подготовке рабочих кадров.
- Документационное сопровождение трудовых отношений с наставниками, преподавателями, тренерами, инструкторами.
- Инструменты оценки эффективности работы наставников, внутренних тренеров, инструкторов.
- Формирование бюджета на обучение.
Расчет показателей и защита перед руководством. Стандартизация и разработка показателей качества: как оценить систему внутрифирменной подготовки рабочих кадров. Инструменты для измерения эффективности. - Итоговый круглый стол.
Презентация участников курса своей системы обучения на производстве (по желанию). Обмен опытом, экспертный разбор и поиск совместных решений по кейсам участников.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языке — 39 000 р.
Подробная информация здесь >Ведущие курса:
Любибогова Ирина Викторовна
Эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства со стажем более 15 лет. Опыт профессиональной деятельности включает 8 лет работы инспектором отдела кадров. Большой практический опыт в работе по организации делопроизводства, кадрового учета и работы кадровых служб. Более 10 лет преподавательской деятельности, автор методических пособий по делопроизводству и юридическим аспектам кадровой службы. Более 10 лет опыта консалтинговой деятельности. Консультирует по разрешению трудовых споров, досудебному урегулированию трудовых конфликтов. Имеет опыт реализации проектов по оптимизации численности персонала в связи с реорганизацией компаний.
- Федеральный эксперт по государственному надзору за соблюдением законодательства в сфере образования, Советник государственной гражданской службы Российской Федерации
Паклинская Татьяна Геннадьевна
Консультант в области привлечения и развития персонала, консультант по карьере, бизнес-тренер. Опыт работы: АО «Климов» (АО «Объединенная двигателестроительная корпорация»), Группа компаний «Арис и Гесер», «Торгово-промышленная группа «Тайпит», ООО «Балтийский завод — Судостроение» (АО «Объединенная судостроительная корпорация»), ОАО «Петрозаводскмаш» (ГК Ростатом). Образование: высшее «Управление персоналом», магистратура «Управление образованием», стажировка в Академии DECRA по теме «Обучение рабочих и инженерных кадров. Опыт промышленных предприятий Германии», курсы повышения квалификации в области стратегического HR-менеджмента, управления проектами. Профессиональные достижения: «Преемники знаний», программа стажировки студентов старших курсов (победитель Международного конкурса в Югорске, 2014 г., номинант HR-премии-2015); «Ледоколы строят люди», комплексная программа продвижения HR-бренда предприятия — «Балтийский турнир», конкурс профмастерства среди управленческих команд; исследовательский проект: первая аннотированная база документов в области подготовки рабочих кадров в СССР; автор книг и статей в профильных журналах
- Консультант по управлению и организационному развитию, бизнес-тренер. Имеет многолетний практический опыт работы в области создания систем управления группами компаний, постановки систем бюджетирования и управленческого учета, разработки KPI, построению систем стимулирования и мотивации. Опыт консультационной и тренинговой работы в международных производственных компаниях в сфере автомобильной, пищевой промышленности, строительства. Является сертифицированным специалистом по управлению проектами в соответствии со стандартом Международной ассоциации управления проектами IPMA, категория «С»
Зайчикова Ирина Борисовна
Старший преподаватель кафедры управления и права «Академии методов и техники управления ЛИМТУ», НИУ ИТМО, психолог, бизнес-тренер
Коломина Ольга Геннадьевна
мастер ООО "Тамбовский бекон"
Отличная программа. Узнали и подчеркнули для себя много нового. Будем применять в работе.
09.09.2024
Алексеенко Александр Николаевич
мастер Белгородский филиал ООО "Тамбовский бекон"
Очень много подчеркнул нового. Разбор проблемных вопросов во время занятия.
09.09.2024
Курс повышения квалификации «Рабочие профессии: развитие системы обучения на производстве» (39190, 10 — 14 сен 2019 г.)
Оформление удостоверения:
Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:
- скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
- справку с места учебы (для студентов);
- скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).
Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.
При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.
Дата и место
Начало курса 10.09.2019 в 09:00 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».
Расписание:
Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.
Путь до учебного центра в Петербурге:
Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.
Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-ПетербургеНаши контакты:
Запросить другие даты
Оставьте контактные данные, и мы сообщим о новой дате проведения семинара.
Спасибо!
