Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы

Курс повышения квалификации

Код курса: 44904

HR-TOUR: лучшие управленческие решения в бизнесе

О курсе:

У вас будет уникальная возможность посетить крупнейшие российские и зарубежные компании Санкт-Петербурга, задать вопросы Директорам по персоналу и представителям HR-департаментов и разработать именно вашу дорожную карту к успеху в бизнесе.

Для кого:

Для собственников и руководителей компаний, генеральных директоров, директоров по персоналу, HR-бизнес-партнеров, руководителей HR-департаментов и служб персонала

Программа:

  1. Управленческие практики в производственной компании: Автозавод Nissan — один из ведущих мировых автомобильных брендов, который заслужил мировое признание и доверие миллионов клиентов. В России компания работает с 2004 года и входит в ведущий автомобильный альянс «Renault-Nissan-Mitsubishi», являющийся мировым лидером по продаже автомобилей. Nissan в России сегодня — это более 2300 высококлассных профессионалов, объединенных общей идеей. Истинная ценность компании — команда, ведь каждый сотрудник вносит вклад в успех бренда Nissan по всему миру.
    • Экскурсия на производство, особенности работы с производственным персоналом
    • Ответы на вопросы участников экскурсии.
  2. HR в международной компании. Международная IT-компания — ведущий поставщик услуг в области разработки программного обеспечения и инновационных IT-решений, имеющий клиентскую базу по всему миру. Один из лидеров в борьбе за таланты, особенно в сфере аутсорсинга IT-услуг.
    • Знакомство, экскурсия по офису IT-компании.
    • Мастер-класс от представителей HR-подразделения «Ключевые HR-метрики, факторы, влияющие на удержание персонала».
    • Лучшие HR-практики: «Без чего не обойтись в современном IT-подборе».
    • Современные подходы к развитию: CSR-активность компании и корпоративная ответственность.
  3. HR в холдинговой компании: сеть Итальянских ресторанов ITALY Group развивается в Петербурге с 2010 года и включает в себя как сетевые проекты (рестораны Italy, Бельгийские гастрономические пабы, так и отдельные концепции (рестораны Hitch, Goose Goose, Apres Ski, Italiani, Locale). В 2018 году ITALY GROUP, второй раз подряд получила диплом как лучшая ресторанная Группа в премии «ТОП 100 ресторанов Петербурга». Сейчас холдинг насчитывает 22 ресторана в Петербурге и Москве. В ITALY Group внедрена концепция Generation «I» — это разнообразие взглядов и мнений, вера в командные победы. Ценности ITALY — любить то, что делаешь, вдохновляться достижениями и относиться к трудностям как к вызову и новым возможностям.
    • Экскурсия по ресторанам разного уровня в рамках группы ITALY.
    • Мастер-класс от представителей HR-подразделения «Ключевые инструменты в развитии культуры компании».
    • Система подбора и адаптации сотрудников офиса и ресторанов.
    • Кейсы по программам развития персонала и подготовки кадрового резерва.
    • Особенности работы по системе performance management 12-недельный год.
  4. Управленческие решения для HRD и HRD-BP: ЛОЭСК «Ленинградская областная электросетевая компания» — вторая по величине электросетевая компания на территории Ленинградской области и одно из крупнейших предприятий коммунальной энергетики в Российской Федерации, образовано в 2004 году на базе 15 муниципальных предприятий электрических сетей. Численность персонала около 2000 сотрудников, основная категория персонала — рабочие.
    • Мастер-класс от заместителя генерального директора по управлению персоналом: организационное проектирование как система построения отношений, расширение управленческого репертуара от HRD до HRD-BP через решение системных задач.
    • Центр развития профессиональных компетенций: организационно-психологические методы подготовки производственного персонала.
    • Экспертная сессия о реализованных HR-практиках (дистанционное обучение, оценка персонала, работа с профессиональными стандартами).

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 50 000 р.

Подробная информация здесь >

Ведущие курса:

Мельникова Наталья Валерьевна

Заместитель генерального директора по управлению персоналом АО «Ленинградская областная электросетевая компания»

Сухарева Юлия Александровна

Специалист по развитию и обучению персонала, HR-business partner Digital Enterprise LOB in Saint-Peterburg Luxoft

  • Руководитель отдела привлечения и адаптации Italy Group

Крук Оксана Николаевна

генеральный директор ООО "ТелеМакс"

Очень много полезной информации.

24.09.2019

Битков Дмитрий Вячеславович

директор ООО "ХАЙЕР ФРИДЖ РУС"

Хороший семинар, полезный на 100% для тех, у кого есть различные виды задач по развитию персонала. Буду рекомендовать своим коллегам с HR отдела.

24.09.2019

Крук Оксана Николаевна

генеральный директор ООО "ТелеМакс"

Очень много полезной информации.

24.09.2019

Все отзывы о курсе

Курс повышения квалификации «HR-TOUR: лучшие управленческие решения в бизнесе» (44904, 18 — 21 фев 2020 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

  • скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата и место

Начало курса 18.02.2020 в 09:30 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Петербурге:

Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-Петербурге

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru