Васина Екатерина Николаевна
ведущий менеджер ООО "НПП "ОРИОН"
Очень полезна для руководителей среднего звена. Буду рекомендовать коллегам. Открыла для себя трудовую мотивацию более детально, раньше были только поверхностные знания.
03.02.2025
Код курса: 59323
Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыКурс повышения квалификации
Код курса: 59323
Вовлеченность персонала — высший уровень мотивации сотрудников
О курсе:
Не всегда повышение эффективности работы требует материальных затрат от компании. На семинаре вы узнаете, как развить вовлеченность ваших сотрудников и сделать из них по-настоящему эффективную и сплоченную команду, разделяющую цели и задачи компании
Для кого:
Для руководителей компаний, служб, отделов, структурных подразделений
Программа:
- Развитие системы управления персоналом: современные технологии для повышения эффективности деятельности.
- Уровни развития системы управления, критерии перехода на следующий уровень.
- Зрелость персонала как необходимое условие для реализации передовых технологий управления человеческим ресурсом.
- Приверженность персонала: лояльность, вовлеченность и лояльность. Методы оценки и условия развития составляющих приверженности.
- Диагностика развития корпоративных компетенций, формулирование рекомендаций (практикум).
- Вовлеченность персонала как внутренняя мотивация к деятельности в интересах организации.
- Система мотивации «3.0» для формирования общего вектора целей сотрудника и предприятия. Целеполагание и планирование: от миссии компании до индивидуальных целей.
- Системные инструменты для формирования вовлеченности. Технология «Управления по целям» — технология постановки, пересмотра и контроля целей и задач (разбор кейса).
- Инструменты управленческого воздействия для создания условий по развитию приверженности персонала. Управление достижением целей: метод «Диалог о целях» (практикум).
- Развитие системы корпоративного обучения и развития персонала как инструмент развития вовлеченности.
- Непрерывное обучение и развитие персонала в концепции «70:20:10». Суть системы, цель и этапы внедрения.
- Игра в развитие (геймификация) — новый тренд в работе с молодежью. Планирование карьеры в интересах организации как долгосрочное планирование сотрудничества. (практикум).
- Цифровизация обучения и развития персонала: обзор корпоративных инструментов обмена информацией.
- Управление изменениями: методы и инструменты.
- Разработка плана мероприятий по внедрению изменений, дорожные карты, порядок подготовки и презентации плана внедрения изменений лицам, принимающим решения (практикум).
- Преодоление сопротивления участников изменений.
- Поддержание ресурсного состояния сотрудника в процессе управления изменениями.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 40 700 р.
Подробная информация здесь >>Ведущие курса:
- Специалист по технологиям развития персонала, психолог, практикующий консультант по HR-менеджменту.
Лопаков Эдуард Владимирович
руководитель проекта ООО "СК "ГИК"
Программа актуальна и применима на практике.
03.02.2025
Зайнеев Рафаэль Рамилевич
ГИП ООО "Комплексное ЭнергоРазвитие-Инжиниринг"
Емко, современно, организованно. Получили уникальные знания от практиков-профессионалов.
24.02.2022
Курс повышения квалификации «Вовлеченность персонала — высший уровень мотивации сотрудников» (59323, 7 — 8 сен 2023 г.)
Оформление удостоверения:
Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:
- скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
- справку с места учебы (для студентов);
- скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).
Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.
При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.
Дата и место
Начало курса 07.09.2023 в 09:30 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».
Расписание:
Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.
Путь до учебного центра в Петербурге:
Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.
Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-ПетербургеНаши контакты:
Запросить другие даты
Оставьте контактные данные, и мы сообщим о новой дате проведения семинара.
Спасибо!
