Онлайн-курс

Код 76547

  • Программа позволит получить знания, умения и навыки действовать в нестандартных ситуациях профессиональной деятельности, в осуществлении эффективного отбора кадров в контексте конкретных целей, в создании наиболее вероятных поведенческих моделей действий кандидата на должность

    Для кого

    Для руководителей и специалистов служб персонала, отделов кадров, руководителей и юристов предприятий и организаций

    Программа

    1. Понятие и виды профайлинга, технология профайлинга. Психолого-правовые основы применения профайлинга. Современные возможности применения кадрового профайлинга: переговоры, управление персоналом, деловые и межличностные коммуникации, партнерские отношения.
    2. Первый опыт использования психологического профайлинга. Использование метода профайлинга в различных сферах: эффективный подбор и управление кадрами; проверка сотрудников на соответствие занимаемой должности и профпригодность; индивидуальная настройка мотивации и организации работы сотрудников, исходя из их возможностей; предотвращение или устранение конфликтных ситуаций между персоналом.
    3. Профайлинг как инструмент диагностики антикоррупционной устойчивости сотрудников. Оценка истинной мотивации кандидата, степень его искренности и открытости, готовность к службе, прогноз деятельности в организации.
    4. Основные каналы получения психологической информации в кадровом профайлинге. Составление психологического образа человека. Избирательные фильтры в процессе восприятия информации, способах работы и обработки информации.
    5. Составление профиля должности. Профессионально-психологический отбор кандидатов на службу. Ошибки в описании профиля должности. Составление профиля личности и анализ типа психики кандидата исходя из оценки его самопрезентации, поведения на интервью, опыта работы и лояльности.
    6. Составление психологического портрета личности при проведении интервью, собеседовании, обучении и развитии персонала организации. Модель архетипов в оперативной психодиагностике личности при составлении психологического портрета. Алгоритм считывания личности через задавание вопросов.
    7. Набор кадрового резерва и корпоративное обучение. Аттестация персонала. Кадровый ассессмент. Психодиагностика сотрудников перед проведением аттестации на соответствие занимаемой должности и при повышении квалификации. Разработка методических рекомендаций по проведению оценки персонала организации. Разработка целей и задач аттестации, профиля специалиста и руководителя. Разработка положения об оценке персонала (компетенции и трудового потенциала персонала, показателя результативности премирования).

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 53 035 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

Срок обучения: очная форма с 26 марта по 28 марта 2025 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- сборник информационно-справочных материалов.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

ср. 26 мар — пт. 28 мар 2025 в 09:00

Документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

49 035 рублей (Стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Памятка участника

Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».