Курс повышения квалификации HR как бизнес-партнер: взаимодействие службы персонала с ключевыми стейкхолдерами
Код 83844
-
На курсе вы узнаете, как выстроить конструктивные взаимоотношения HR-службы с руководителями вашей организации и её структурными подразделениями; как выявить запросы руководства и коллег; как сделать HR по-настоящему полезным, незаменимым и популярным в организации
Для кого
Для руководителей департаментов, служб и отделов по управлению персоналом, ведущих HR-специалистов
Анонс программы
Курс-практикум состоит из 4 модулей:
- Управление персоналом (HR) и деятельность организации.
- Заинтересованные стороны и маркетинг HR.
- Функции HR в организации и их реализация.
- Коммуникации и политические аспекты деятельности HR.
Пройдя обучение вы получите важные инструменты для:
- выстраивания эффективного взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами;
- трансформации бизнес-целей в задачи HR;
- вовлечения сотрудников в важные для них запросы;
- управления организационными изменениями и поддержания корпоративной культуры.
Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Время и место
Учебный центр ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
Март 2026 г.
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».
