ЦНТИ ПРОГРЕСС
План обучения Бронь отелей Рассылка
client@cntiprogress.ru
ЦНТИ ПРОГРЕСС
План обучения Бронь отелей Рассылка
Семинары и курсы Онлайн-обучение
Дистанционные курсы
Профессиональная переподготовка Повышение квалификации
Корпоративное обучение
О нас Учебный центр Клиенты
АКЦИИ
КОНТАКТЫ
Главная Каталог семинаров Кадровое делопроизводство Актуальные вопросы кадрового делопроизводства в 2026 году. Правовое регулирование, документирование, проверки
Очный формат курсаОчно
Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
Онлайн-курсОнлайн
Онлайн-занятия проходят по расписанию очного курса.

Код курса: 84410

Курс повышения квалификации

Код курса: 84410

Актуальные вопросы кадрового делопроизводства в 2026 году. Правовое регулирование, документирование, проверки

О курсе:

Приглашаем вас узнать, как без ошибок внедрить новые требования трудового законодательства в кадровый документооборот. На основе актуальной судебной практики и официальных разъяснений ведомств мы разберем, как защитить компанию от штрафов со стороны проверяющих органов

Для кого:

Для руководителей, специалистов и инспекторов служб персонала, отделов кадров, ОТиЗ, помощников руководителей по работе с персоналом и других специалистов, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов

Программа:

  1. Требования к оформлению кадровых документов с учетом последних изменений законодательства. Основные правила и порядок оформления кадровых документов. Место кадровой документации в общем документообороте организации. Унифицированные формы документов и порядок работы с ними. Все основания к приказам по трудовым отношениям. Обязательные кадровые документы и документы, которые станут обязательными при определенных условиях.
  2. Локальные нормативные акты, как способ защиты интересов работодателя.
    • Порядок разработки, утверждения, ознакомления, введения в действие, внесение изменений.
    • Правила внутреннего трудового распорядка — рычаг управления персоналом и аргумент в трудовых спорах с работниками.
    • Требования законодательства о защите персональных данных. Политика в области персональных данных и Положение об обработке, защите и уничтожении персональных данных. Два вида согласия о персональных данных (на обработку и распространение). Санкции за нарушение.
    • Положение об оплате труда и Штатное расписание — локальные нормативные акты, характеризующие систему оплаты труда в организации. Обзор типичных ошибок.
    • Должностные инструкции или должностные обязанности, как инструмент управления персоналом и защиты интересов работодателя в трудовых спорах с работниками.
    • Последние изменения в трудовом законодательстве в 2026 году: что нужно знать кадровику.
  3. Электронный кадровый документооборот (ЭКДО) в сфере трудовых отношений. Особенности ЭКДО в условиях частичного перехода на дистанционный/ удаленный режим работы.
  4. Документирование трудовых отношений.
    • Оформление трудовых отношений (прием на работу). Составление трудового договора с работником. Обязательные и дополнительные условия. Особенности, риски и преимущества срочного трудового договора.
    • Совместительство. Совмещение, увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
    • Изменение условий трудового договора. Перевод и перемещение. Перевод по медицинским показаниям. Перевод без согласия работника. Дополнительное соглашение к основному трудовому договору.
    • Приостановление действия трудового договора в связи с мобилизацией.
    • График отпусков. Виды отпусков. Порядок оформления отпусков. Преимущественное право на предоставление ежегодных отпусков для отдельных категорий работников. Отпуска по беременности, родам, уходу за ребенком. Беззаявительный порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    • Упрощение порядка оформления командировок.
    • Поощрение за труд. Дисциплинарные взыскания. Виды, порядок наложения, снятия. Документирование дисциплинарной ответственности. Рекомендации, практика.
    • Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение).
  5. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации. Новые льготы и гарантии членам семей мобилизованных.
  6. Трудовые книжки. Приказ Роструда от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек». Новые правила приобретения, хранения, заполнения и внесения исправлений. Ответственность работодателя. Сведения о трудовой деятельности работника (СТД-Р). Практикум заполнения трудовых книжек.
  7. Методы организации эффективного кадрового делопроизводства. Подготовка кадровой документации к архивированию и передаче к сдаче в архив, хранение и уничтожение. Примерная номенклатура дел.
  8. Государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль в РФ. Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ. Виды, формы, сроки проверок. Новые правила проведения проверок ГИТ с учетом риск-ориентированного подхода и полномочия Госинспекции труда. Особенности проверок соблюдения требований законодательства об охране труда. Мораторий на плановые проверки до 2030 года.
    • Проверочные листы. Новые полномочия ГИТ. Права и обязанности организации.
    • Основные ошибки в обязательных документах. Нарушения, выявленные по результатам проверки: их виды и ответственность работодателя в свете изменений законодательства.
    • Оформление результатов проверки: на что необходимо обратить внимание. Порядок и сроки устранения выявленных нарушений.
    • Правовая ответственность за нарушение норм трудового законодательства. Дисциплинарная, административная и иные виды ответственности работодателя, должностных лиц и работников.
    • Практикум: работа с проверочными листами ГИТ.
  9. Обзор судебной практики.

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 60 795 р.

Подробная информация здесь
Распечатать

Ведущие курса:

Калугина Татьяна Борисовна

Кадровик-практик, член национального союза кадровиков. В настоящее время — начальник отдела кадров группы компаний «КЛАЗКО». Опыт работы руководителем отдела кадров — более 20 лет, опыт преподавательской деятельности — более 10 лет.

Титова Елена Вячеславовна

начальник отдела кадров Филиал "МКБ "Горизонт" АО "НПЦ газотурбостроения "Салют"

Понравилось, спасибо. Наша организация в дальнейшем планирует участие как минимум на 2-х семинарах.

01.10.2018

Кугаевская Наталия Петровна

главный специалист Департамент финансов Администрации г.Салехарда

Полезная информация, с дальнейшими применениями в своей практике.

01.10.2018

Харт Анжела Даниловна

специалист по кадрам МАУК "Парки Красногорска"

От посещения семинара получила необходимые в работе знания, определила свои ошибки и пробелы. Для меня данный семинар был необходим и полезен. Лектор очень компетентный и профессиональный.

01.10.2018

Все отзывы о курсе

Курс повышения квалификации

Кадровая безопасность предприятия: как защитить бизнес от угроз

Санкт-Петербург

Цена действует на ближайшую дату. В течение года цена может расти — записывайтесь заранее.
54 800 ₽
Доступна онлайн-трансляция

На курсе эксперты расскажут: как выявлять внутренние угрозы на ранних стадиях, минимизировать риски при найме и юридически грамотно выстраивать систему контроля и увольнения на предприятии

Курс повышения квалификации «Актуальные вопросы кадрового делопроизводства в 2026 году. Правовое регулирование, документирование, проверки» (84410, 19 — 22 окт 2026 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

  • скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата и место

Начало курса 19.10.2026 в 09:00 по адресу: Бизнес-парк «Ямское поле», г. Москва, 3-я ул. Ямского Поля, д. 2, корп. 1, ст. метро «Белорусская»

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Москве:

Путь до учебного центра в Москве

Выйти из метро на станции «Белорусская» можно на Лесную улицу (Кольцевая линия, выход № 2) или к пл. Тверская Застава (зеленая линия, выход № 4).

Поднимитесь на мост и следуйте в сторону 1-й ул. Ямского Поля. На первом перекрестке поверните налево на 3-ю ул. Ямского поля. Дойдите до главного входа в Бизнес-парк «Ямское поле», но не заходите внутрь.

Оставив главный вход по правую руку, пройдите ещё 100 метров, до первого поворота. Поверните направо. Нужное здание будет вторым по левой стороне. Вам во второй подъезд, на второй этаж.

Время в пути 10 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Москве

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.

Срок обучения:

очная форма с 19 октября по 22 октября 2026 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

  • полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • комплект информационно-справочных материалов.

Задать вопрос

Пожалуйста, оставьте Вашу контактную информацию. Руководители мероприятия обязательно ответят на Ваши вопросы.

Заполните данные корректно