Регулирование конфликтов в сфере социально-трудовых отношений

О курсе:

Как успешно разрешать разногласия в коллективе и находить подход к каждому сотруднику? На курсе вы освоите современные технологии медиации и разберете сложные управленческие кейсы в двух плоскостях — юридической и психологической. Программа включает мастер-классы и тренинги

Для кого:

Для собственников бизнеса, руководителей отделов развития, руководителей и специалистов HR-служб, руководителей и менеджеров служб T&D, C&B, служб персонала, линейных руководителей, проектных менеджеров, внутренних тренеров, психологов и иных специалистов, заинтересованных в развитии навыков профилактики и разрешения конфликтов

Анонс программы:

Основные темы курса:

Сложные вопросы в трудовых отношениях и их правовое регулирование.
Комиссия по трудовым спорам (КТС), порядок разрешения трудовых конфликтов, судебная практика.
Методы управления рабочим конфликтом.
Профилактика и выявление социально-трудовых конфликтов.
Медиация как технология переговорного процесса между конфликтующими сторонами.
Конфликт как причина организационных проблем в рабочих коллективах.
Стресс-менеджмент в работе с «трудными» сотрудниками.

Внимание!

Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия

Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.

Распечатать

Условия участия:

Для оформления финансовых документов необходимы: