Курс построен на примерах практических кейсов эксперта в сфере корпоративного фитнеса и направлен на повышение эффективности управляющего персонала, развитие культуры корпоративного фитнеса.
- Корпоративный спортивный центр как элемент социальной политики предприятия. Цели: декларируемые, реальные, перспективные. Затраты или инвестиции? В чем заключается «коммерческая прибыль» некоммерческого предприятия. Неочевидные и неформальные источники «прибыли». Ошибки и заблуждения.
- Законодательные и налоговые преференции для предприятий, имеющих на балансе спортивно-оздоровительный комплекс. Налоговые льготы. Порядок получения, оформления и особенности бухгалтерских операций.
- Перспективы развития спортивно-оздоровительного центра и масштабирование. Как сделать занятия спортом популярными для работников предприятия? Перспективы развития для единичных центров. Специфика сетевого развития для организаций с филиалами.
- Локация и логистика. Что важно учесть? Регулирование потоков по времени. Как не превратить доступность в помеху работе.
- Создаем спортивно-оздоровительный центр, избегая больших затрат. Нормативы для спортивных сооружений. Что выполнять, а что пропустить? Оптимизация площади и структуры. Оптимальный целевой подбор оборудования. Режимы эксплуатации и расходная часть. Минимизация инвестиционных расходов. Оптимизация фонда оплаты труда и эксплуатационных расходов.
- Модель управления и организационная структура. Работа с персоналом. Порядок подчинения и место в структуре предприятия. Специфика посетителя: статус в организации, состояние здоровья и другие особенности. Поиск, отбор, найм, обучение, квалификация персонала. Методические особенности работы персонала. Приемы и методы оплаты труда и материального стимулирования персонала центра.
- Правовые основы работы корпоративного спортивного центра. Статус посетителя: работники предприятия или клиенты? Правовая ответственность предприятия и специалиста. Юридически методы обеспечения правовой безопасности.
- Организация корпоративных соревнований и outdoor мероприятий как аспект репутационной политики предприятия. Открытые мероприятия для «своих» и «не своих». Привлечение членов семей работников, в том числе несовершеннолетних. Партнерство и спонсорство.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 61 215 р.
Подробная информация здесь >>
