Нормирование труда в проектных, конструкторских и технологических разработках, в том числе в НИОКР

Программа разработана на основе методических рекомендаций по нормированию труда на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

1. Основные задачи нормирования интеллектуального труда. Специфика научно-исследовательского труда.Задачи управления проектами, решаемые на основе нормирования труда специалистов научно-исследовательских подразделений. Подтверждение трудозатрат для целей определения размеров целевого финансирования.
2. Принципы нормирования труда и определения трудоемкости по опытно- конструкторским работам. Формы практической реализации принципов нормирования труда и определения трудоемкости по опытно-конструкторским работам.
3. Классификация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ для целей нормирования труда в НИОКР. Основная и дополнительная классификация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
4. Экспертные методы. Сущность метода экспертных оценок. Этапы проведения расчетов на основе методов экспертных оценок.
5. Аналитически-расчетный и аналитически-исследовательский методы: характеристики и критерии использования.
6. Определение трудоемкости НИОКР. Риски при определении трудоемкости и как их избежать. Влияние интенсивности, сложности, многозадачности труда на оцениваемую трудоемкость выполнения работ по НИР и ОКР.
7. Создание условий профессиональной и материальной мотивации труда специалистов, обеспечение свободы творчества. Интенсивность труда, влияние интенсивности на трудоемкость. Мотивация интеллектуального труда. Виды мотивации, неденежная и денежная мотивация. Структура вознаграждения специалистов: базовая и переменная части вознаграждения. Системы премирования, в том числе по KPI. Практикум: кейс по мотивации интеллектуального труда.