- Новые подходы к цифровой трансформации (ЦТ). Ключевые тренды ЦТ в 2025-2026 гг. Цифровизация производственных процессов. Интеграция цифровых решений, сервисов, продуктов для повышения эффективности производственных процессов.
- Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации в качестве основной стратегии предприятия. Выбор глубины и типа ЦТ. Согласование бюджета. Основные подходы к разработке стратегии в условиях цифровой экономики.
- Трансформация производственных процессов и системы управления организацией — основа цифровой трансформации предприятия. Средства, инструменты ЦТ. Организация бизнес-процессов в ходе ЦТ. Автоматизация рутины. Оптимизация процессов производства и снижение издержек.
- Технологические тренды цифровой трансформации. Цифровые двойники изделий и процессов. Промышленный интернет вещей (IoT). Роботизация. Большие данные (BigData). Искусственный интеллект. Машинное обучение. Виртуальная и дополненная реальность. Блокчейн. Кибербезопасность и др.
- Преобразование архитектуры информационной системы в архитектуру цифрового предприятия. Разработка целостной корпоративной информационной архитектуры компании (хранилищ данных, аналитических систем, BI).
- Руководитель по цифровой трансформации. Компетенции и ответственность руководителя ЦТ за положительный эффект от цифровой трансформации. Взаимодействие директора по цифровой трансформации с ИТ-директором в ходе ЦТ на предприятии. Различие в областях ответственности при цифровизации предприятия.
- Применение больших данных в организации, бизнесе и на производстве. Методы анализа и визуализации больших данных. Сбор информации и управление потоками данных. Сопоставление возможностей получения дополнительных преимуществ от данных с потребностями бизнеса.
- Искусственный интеллект (ИИ) как инструмент цифровой трансформации предприятия. Решения на основе ИИ, повышающие качество организации производственных процессов, минимизацию потерь, сокращение простоя оборудования. Интеграция ИИ в производственные процессы.
- Планирование, создание, корректировка или трансформация корпоративного ИТ-ландшафта — информационных систем, аналитических инструментов, Data Sciencse, Big Data. Конвергенция искусственного интеллекта, бизнес-аналитики и решений для анализа данных.
- Управление ИТ-инфраструктурой организации: архитектура, ИТ-системы и защита информации.
- Проектирование и разработка новых digital-продуктов. Разработка новых цифровых сервисов.
- Управление цифровыми проектами. Управление содержанием, сроками, стоимостью, качеством проекта-трансформации. Управленческие риски. Методы обработки и передачи рисков в ходе цифровой трансформации. Современные подходы к управлению инновационными проектами: Agile, SCRUM. Согласование частных целей сотрудников с целями компании. Роли в команде для полноценной и эффективной трансформации. Практикум.
- Корпоративная культура цифрового предприятия. Вовлечение сотрудников в работу по развитию цифровой трансформации. Особенности мотивации персонала. Расстановка контрольных точек. KPI. Способы контроля, которые не отвлекают сотрудников от работы и не вызывают недовольства.
- Формирование цифровых компетенций. Формирование образа ценного сотрудника. Создание системы скрытого обучения сотрудников внедряемым технологиям. Современные модели цифровых компетенций.
- Подготовка к ЦТ в условиях импортозамещения. Обсуждение кейсов предприятий.
- Защита объектов интеллектуальной собственности в цифровой среде.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 63 900 р.
Подробная информация здесь >>