Многие работодатели, понимая важность вложений в обучение персонала, разрабатывают систему повышения профессиональных компетенций, начиная с компетенций самого специалиста по обучению. Чтобы узнать, каким сегодня должен быть специалист, отвечающий за данный процесс, предлагаем вам пройти наш курс.
В программе:
- организационно-правовые вопросы (основные требования законодательства об образовании, профстандарты);
- практика организации системы обучения и развития различных категорий специалистов (рабочие кадры, офисные работники, линейные руководители, топ-менеджмент). Диджитализация обучения;
- бюджетирование и оценка результатов обучения;
- «зоны роста» специалиста по обучению и развитию персонала.
Программа разработана с учетом современных требований к данной категории специалистов и соответствует 6 уровню квалификации профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».